Kein Plan, kein Durchblick, keine Entwicklung - hier passiert nichts (mehr)!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die 'alten' Teams, die sich gut verstehn und sich gegenseitig unterstützen, wo es nur geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert, planlos, wirr. Hier gibt es keinerlei Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung des Standorts muss durch jemanden ausgetauscht werden, der wenigstens halbwegs versteht, wovon er spricht. Es müssen Produkte geschaffen werden, die sich verkaufen lassen und die sich auch rechnen. Es muss Personal eingestellt werden, das diese Produkte am Markt platzieren und verkaufen kann. Es muss Personal eingestellt werden, das diese Produkte supporten kann. Investitionen müssen in irgendeiner Form gegenfinanziert sein durch Kunden, die diese Leistungen auch wirklich benötigen und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf. Frustrierte Kollegen führen zu Frustration.
Image
Jeder in der Branche weiß mittlerweile, dass er von der QSC nicht mehr viel erwarten kann.
Work-Life-Balance
Wer für seine WLB selbst sorgt, kommt klar.
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Benefits
Wer eine Gehaltsanpassung will, muss sich einen anderen AG suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's keine.
Vorgesetztenverhalten
Cholerischer Typ mit massivem Dunning-Kruger-Syndrom. Er weiß am Tag darauf nicht mehr, was er angewiesen hat und entscheidet jeden Tag aufs Neue völlig konträr. Unberechenbar, intrigant, launisch. Sowas darf eigentlich keine Mitarbeiter und erst recht kein Unternehmen führen.
Arbeitsbedingungen
Altmodische Arbeitsbedingungen. Nicht sehr ansprechende Gestaltung. Ergonomie? Fehlanzeige.
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation statt und das bisschen, das stattfindet ist inhaltsloses Geschwätz ohne Nachwirkung.
Gleichberechtigung
Denke schon.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gäbe es viele...