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Tennant 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score35 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in8 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Servicemonteur:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tennant
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tennant
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Eine saubere, sichere und gesündere Welt schaffen.

Wer wir sind

Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 150 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen.

Produkte, Services, Leistungen

Innovative Lösungen – Wir entwickeln Lösungen mit Mehrwert und Weitblick. Aus Inspiration entsteht Innovation, wie in unserer Robotik-Reihe für autonome Reinigung oder die ec-H2O NanoClean Technologie.

Globale Präsenz – Tennant verfügt über das umfangreichste globale Servicenetzwerk der Branche. Wir verkaufen Produkte direkt in 15 Ländern und über Vertragshändler in über 80 Ländern, haben Produktionsanlagen unter anderem in Minneapolis (USA) und Uden (Niederlande).

Täglicher Einsatz – Wir entwerfen, fertigen und vertreiben nachhaltige Scheuersaugmaschinen, Kehrsaugmaschinen, Poliermaschinen, Extraktionsgeräte, Staubsauger und weitere Reinigungsausstattung, die den Bedarf unserer Kunden weltweit abdeckt.

Perspektiven für die Zukunft

Nachhaltigkeit bei Tennant verbindet unsere Vision, eine saubere, sichere und gesündere Welt zu schaffen, mit unserem Bestreben, die Art und Weise, wie die Welt gereinigt wird, neu zu erfinden. In den 150 Jahren unseres Bestehens hat uns unser Bestreben, neue Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und die Dinge besser zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben, als Branchenführer im Bereich Nachhaltigkeit etabliert. Für die Tennant Company ist Nachhaltigkeit von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, geschäftlichen Wert zu schaffen, unsere Kunden beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.

In Gesprächen mit unseren Kunden, Investoren, Mitarbeitenden und Partnern haben wir einen neuen Nachhaltigkeitsrahmen entwickelt, der auf der grundlegenden Verbindung zwischen Mensch und Erde beruht. Dieser Rahmen bietet unserem Unternehmen die Möglichkeit, Ziele zu setzen, Pläne auszurichten und Nachhaltigkeit tief in unsere Geschäftspraktiken zu integrieren. Im Mittelpunkt stehen die beiden Säulen "Erfolgreiche Menschen" und "Gesunder Planet", die Bereiche umfassen, in denen wir Veränderungen herbeiführen können - denn ohne einen gesunden Planeten und florierende Menschen kann unser Unternehmen nicht erfolgreich sein.

Kennzahlen

Mitarbeiter~200 in Deutschland, 4200 global

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tennant GmbH & Co. KG.

  • Barbara Neumann, barbara.neumann@tennantco.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin besonders beeindruckt von Tennant GmbH & Co. KGs konstantem Engagement für Innovation. Das Unternehmen investiert unermüdlich in die Entwicklung und Verbesserung seiner Produkte, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Diese Strategie zeigt, wie ernst Tennant die Innovation und Entwicklung in seinem Produktportfolio nimmt, was nicht nur das Unternehmenswachstum vorantreibt, sondern auch eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung schafft.
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Internationales Unternehmen, klare Strategie, das Unternehmen ist finanziell sehr gut aufgestellt. Investiert in Zukunftstechnologien = Robotik, die deutsche Organisation wandelt sich nach der Integration in ein modernes Unternehmen mit vielen neuen Perspektiven und Möglichkeiten
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Ich schätze sehr die Arbeitsatmosphäre bei Tennant. Egal ob es die eigenen Kollegen im eigenen Land sind oder die Kollegen auf der Internationalen Bühne. Jeder läßt dich spüren das du zur Tennant Familie gehörst und ist hilfsbereit.
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Flexibilität, Respekt, Werte, Gestaltungsfreiheit
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Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzureichende Firmenevents für die Innendienst Mitarbeitern.
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Aus meiner Sicht gibt es bei Tennant GmbH & Co. KG keine gravierenden negativen Aspekte. Das Unternehmen bemüht sich kontinuierlich, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Ich schätze diese fortlaufenden Bemühungen und fühle mich gut unterstützt und wertgeschätzt.
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Manchmal gibt es eine gewisse Konzernlähmung :-)
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Tennant ist wie viele Konzerne in manchen Entscheidungsprozessen langsamer als ein Mittelständler dafür aber stark im Bereich Innovationen und Investitionen
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nichts wirklich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der internen Kommunikation arbeiten, E-Mobilität einführen
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Entscheidungen könnten manchmal schneller getroffen werden
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Wir müssen das Bewusstsein für das was unsere Company vertritt breiter streuen. Die ganze Welt spricht über Nachhaltigkeit und Umwelschutz. Tennant steht genau für diese Themen ein und wir tun das in Deutschland.
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Dranbleiben bei dem was Tennant vor hat. Nicht nachlassen
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Einige Prozesse bedürfen noch der Optimierung, was jedoch ein übliches Erfordernis in vielen Unternehmen darstellt. Ich bin zuversichtlich, dass diese Verbesserungen in naher Zukunft umgesetzt werden, was zur weiteren Steigerung der betrieblichen Effizienz beitragen wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Tennant ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Es herrscht eine echte Teamatmosphäre, in der jeder bereit ist, einander zu unterstützen und für gemeinsame Ziele zu arbeiten. Dies fördert nicht nur die Produktivität, sondern macht auch den Arbeitsalltag angenehmer.
5
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Ein enger Zusammenhalt, auch wenn man mal anderer Meinung ist. Selten so tolle Kollegen/innen in anderen Unternehmen gehabt.
5
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Exzellentes Teamatmosphäre. Kollegen helfen sich gegenseitig.
5
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Einzigartig, offen und ehrlich
5
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Sehr guter Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tennant ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Pflicht Schulungen gibt es. Eine richtige Weiterbildung habe ich noch nicht angefragt, schätze aber mit einer guten Begründung ist das Möglich.
3
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Gehörst du nicht zum Kreis der Auserwählten, hast du keine Möglichkeit zum Aufstieg.
Weiterbildung nur intern- von einem der mal was gehört hat und jetzt den anderen etwas erzählt. " Der Einäugige ist der König unter den Blinden"
1
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Das neue Management macht alle klein und motiviert und fördert keineswegs. Kein Interesse an guten, gebildeten und motivierten Arbeitskräften
1
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Es ist kaum noch etwas nach, ausser ein wenig Coaching für die neuen Führungskräfte, die eigentlich für die jeweilige Position noch nicht geeignet sind.
2
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Was für einen Aufstieg. OK auch hier zählt die nase
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tennant wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tennant gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Tennant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tennant als eher modern.
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