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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Denn sie wissen nicht was sie wollen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich Bewirbt bei diesen Dienstleister wollen sie in erster Line erst einmal deine Daten. Aber ob hinter deiner Bewerbung auf einer Stellenausschreibung von IP. ein echter Job steckt glaube ich nicht dran. Viel Gequatsche für nichts, und am Ende fragst du was ist denn jetzt mit dem Job !! sie hören von uns !! Und du armer Tropf hörst Nie wieder was von IP. Verbessern sie sollen sich am besten abschaffen und den Laden zu machen für immer.
Bewerbungsfragen
- Warum sind Leiharbeitsfirmen immer so falsch ? Entweder sie haben einen Job oder nicht. Aber immer diese ganzen nicht existierende Fungierten Jobs, das geht überhaupt nicht. M
- Als Arbeitsloser fühlt man sich bei IP nicht gut aufgehoben. Du wirst nur Veräppelt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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