Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ip M Innovationspartner Mittelstand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein gut und wenig Überstunden.
Allgemein gut, nur gelegentlich unangemessene Kommentare zum Thema Krankheit, Urlaubstagen oder Elternzeit.
Zum größten Teil gut und positiv, allerdings teilweise mangelnde Struktur der Zuständigkeiten und die Einarbeitung in neue Bereiche und Zuständigkeiten ist größtenteils eigenständig oder basiert auf dem Wissen eines der Führungskräfte ohne vollständigen Leitfaden, Struktur und Führung.
Erschließung verschiedener Felder der Wirtschaft, der Fördermittellandschaft und der freien Marktwirtschaft sowie innovative Inhalte, Projekte und Themen.
Zwischen den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre super, innerhalb des Kreises der Führungskräfte wird allerdings viel Druck aufgebaut und teilweise werden unrealistische Deadlines gesetzt.