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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ipanema2c die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ipanema2c
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ipanema2c
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist einmalig. Allein das Büro in einem alten Loft ist schon einzigartig an sich. Durch die Freiheiten und das rund um sorglos Paket gibt es rein gar nichts zu meckern. Vor allem die Freiheit auch von zu Hause arbeiten zu dürfen ist perfekt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist immer zielführend und direkt, was zu Beginn gewöhnungsbedürftig ist. Keiner redet um den heißen Brei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist perfekt. Vor allem wenn man bedenkt es geht um Kollegen und nicht um langjährige Freunde...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es nichts zu meckern. Ich habe bis heute alle Freiheiten. Überstunden gibt es kaum - und wenn - dann werden Sie vergütet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist immer gerecht, sehr offen und sagt was sie denkt. Man weiß immer woran man ist. Auch kritik kann ich immer loswerden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind für eine Agentur in der Größenordnung sehr vielfältig. Das liegt aber auch den z.T. internationalen Kunden und dem hohen Anspuch an Markenführung und strategischem Marketing.

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