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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Meine Freiheit
- Das man mit den Vorgesetzen offen reden reden kann
- Dass die Hierachien wirklich flach sind!
- Flexible Einstellung zur Arbeit (trotzdem muss man mal reinhauen, wenn das Timing es verlangt)
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- der freundschaftliche Umgang
- die gute Kommunikation
- die guten privaten Gespräche zwischendurch
Die verschiedenen Einblicke , die man für die Berufe bekommt.
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Das Gesamtpaket ist aus meiner Sicht völlig stimmig. Weiter so!
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- das Team
- das Miteinander
- abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt überhaupt nichts schlechtes zu berichten.
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Das Büro ist leider in Wuppertal und liegt nicht bei mir in Frankfurt
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Aufgrund der hohen Eigenverantwortlichkeit wird von allen Mitarbeitern viel Einsatz – auch zeitlich – verlangt.
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...das die Agentur (bis jetzt) keinen Modekunden hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt ehrlich gesagt nichts nennenswertes ein
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Mir fallen keine Verbesserungen ein.
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Macht weiter so...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ipanema2c ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der ist perfekt. Vor allem wenn man bedenkt es geht um Kollegen und nicht um langjährige Freunde...
5
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Man ist füreinander da und zieht die Projekte als Team durch!
5
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Man hilft sich gerne gegenseitig.
Jeder ist für jeden da
5
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Hier gilt: Einer für alle - alle für einen. Man fühlt sich wie in einer großen Familie und freut sich jeden Tag wieder auf die Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ipanema2c ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier muß ich leider einen Stern abziehen, da aufgrund der Größe das ein oder andere Angebot nicht umsetzbar ist. Aber die Geschäftsführung ist immer hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsmaßnahmen.
4
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Mein Duales Studium wird im Rahmen meiner Tätigkeit in der Agentur sehr unterstützt und mir wird bei Fragen immer weitergeholfen.
5
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Weiterbildungen wurden mir auf Basis meiner kurzen Anstellung keine geboten, ich durfte in Phasen, wo nicht viel zu tun war, jedoch eigene kleine Online-Kurse machen oder mich an den verschiedenen Programmen selbst ausprobieren. Da für meinen Karrierewunsch kein Bedarf bestand, kann ich über Karriereaussichten jedoch nichts sagen. Man hätte mich im Falle, dass ich nach dem Jahr keinen Job gefunden hätte, jedoch vorerst übernommen.
4
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Wird gefördert.
Für Einsteiger top. Für Fortgeschrittene ist die Agentur vielleicht zu klein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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