Kleiner, feiner Bildungsträger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich bei Wegfall eines Projektes, dass die Mitarbeiter eine Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist oft nicht direkt, sondern hintenrum. Bis zu 400 Euro im Jahr kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für E-Bike, Yoga, Rückenschule o.ä. zukommen lassen. Ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerfrei. Die Möglichkeit sollte genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fördern. Auch interne Weiterbildung unter den Kollegen fördern. Kostet die Mitarbeiter nur paar Stunden. Wenn Mitarbeiter auf eigene Kosten eine Coachingausbildung absolvieren ihnen zeitlich entgegenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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