Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IPB Bildung?

IPB Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IPB Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPB Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IPB Bildung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPB Bildung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPB Bildung als eher traditionell.

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Bildung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Coaching
40%40
Barrierefrei
20%20
Hund erlaubt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird dort fair behandelt

Dezember 2024Bewertung lesen

Er kümmert sich bei Wegfall eines Projektes, dass die Mitarbeiter eine Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung haben.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation ist oft nicht direkt, sondern hintenrum. Bis zu 400 Euro im Jahr kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für E-Bike, Yoga, Rückenschule o.ä. zukommen lassen. Ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerfrei. Die Möglichkeit sollte genutzt werden.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung wäre sehr gut

Dezember 2024Bewertung lesen

Weiterbildung fördern. Auch interne Weiterbildung unter den Kollegen fördern. Kostet die Mitarbeiter nur paar Stunden. Wenn Mitarbeiter auf eigene Kosten eine Coachingausbildung absolvieren ihnen zeitlich entgegenkommen.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IPB Bildung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In meinem Team sehr gut. Es gibt insgesamt 3 Teams. Die vollkommen autark arbeiten.

Mai 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IPB Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IPB Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPB Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPB Bildung als eher traditionell.