3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute und wertschätzende Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität vom Inhaber, Kompetenz wird gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Superklasse!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration in Freising abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dozenten sind fachlich und sozial spitze. Auch Probleme die mit der Ausbildung nichts zu tun haben können hier gelöst werden.
Karrierechancen
Schulische Ausbildung die auf den weiteren Werdegang vorbereitet
Arbeitszeiten
Sehr wenig Freizeit/Freie Tage.. Keine Klassischen Schulferien
Ausbildungsvergütung
Finanzierung durch die Agentur für Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Erstaunliche Änderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPB Landshut durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IPB Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPB Landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.