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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPG Inflection Point die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPG Inflection Point
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPG Inflection Point
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team, daher sehr familiär und locker.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Team noch sehr klein ist, gibt es hier gar keine Probleme im täglichen Austausch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, solange die Arbeit gut, sauber und vollständig erledigt ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weis was er will und wo er die Firma hinbringen möchte.
Er erwartet aber auch eine hohe Leistungsbereitschaft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Unternehmen gerade im Aufbau ist, kann sich hier jeder ganz nach seinen fachlichen Kompetenzen und Stärken einbringen um das Unternehmen positiv wachsen zu lassen.

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