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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPG Photonics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPG Photonics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPG Photonics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer alles ungeplant

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorarbeiter begrüßen die Mitarbeiter in der Abteilung nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jetzt gar nicht

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Urlaub im Januar, musste man bei Vorgesetzten erklären, das du wirklich diesen Tag brauchst, weil du musst zu Beerdigung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde hier keine Sterne geben

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind neue Mitarbeiter anlernen, und dann werden die Mitarbeiter mir langjährige Erfahrung in andere Abteilungen geschickt

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