Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPH Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist offenbar nicht die stärke der Mitarbeitenden. Interne Aufgabenverteilung ohne Einbezug wird bevorzugt.
Keinerlei interessante Aufgaben, wo man etwas Neues lernen könnte. Wer völlig wild ausgedachte Aufgaben, teilweise ohne Sinn und Zweck, erledigen will, ist genau richtig.
Jeder hilft jedem, Teams unterstützen sich gegenseitig, regelmäßige und produktive Meetings, auch über verschiedene Standorte hinaus ist ein Zusammenhalt gegeben
Flexible Arbeitszeitmodell, jeder für sich selbst verantwortlich, wie in jedem Job mal mehr mal weniger möglich...
Kommunikation auf Augenhöhe, klare Zielsetzungen, Motivation, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Altes kleines Büro in einem alten Haus mit veralteter Technik.