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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles es war mein bester Werksstudenten Job den ich je gehabt habe.
Spannende Aufgaben, kurze und schnelle Entscheidungswege, erfolgreiche und wachsende Organisation, interdisziplinäre Teams, Arbeit und Prozesse auf hohem Niveau, kein Standes-, Hierarchie- oder Divisionsdünkel
Mit der neuen Geschäftsführung sind viele richtige Schritte in Sachen Wertschätzung der Mitarbeiter, Optimierung der firmeninternen Kommunikation und setzen von Qualitätsstandards bereits erfolgt
Er bewegt sich und arbeiten auch an internen Prozessen.
Kommunikation, Art & Weise, Empathie untereinenader
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn und Lohnabrechnungen wurden nicht ein einziges mal pünktlich übersendet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgaben und pünktliche Lohnzahlung
Kaum etwas was ich anzumängeln hätte.
Die eigne Wahrnehmung muss mit Realität übereinstimmen (Werte, Kultur, Kommunikation)
in einigen Prozessen etwas strukturierter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,6
Der am besten bewertete Faktor von IPH Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offene Kommunikation, Zielvorgaben werden klar definiert, Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung eingebunden
Abhängig vom individuellen Vorgesetzten. Eine belastbare Unternehmenskultur ist noch nicht etabliert.
Kommunikation auf Augenhöhe, klare Zielsetzungen, Motivation, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
m.E immer auf Augenhöhe, kooperativ, fordernd und fördernd
Absolut vorbildlich und klasse! Menschlichkeit wird hier noch groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPH Gruppe ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist offenbar nicht die stärke der Mitarbeitenden. Interne Aufgabenverteilung ohne Einbezug wird bevorzugt.
Es wird viel an der Kommunikations gearbeitet. Leider ist das auch dringend notwendig um eine zeitgemäße Kommunikation und interne Information umzusetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Bereich der Weiterentwicklung wurde in den vergangenen Jahren nicht forciert, soll aber künftig wieder stärker in den Fokus rücken
Bleibt abzuwarten.
Kann ich bisher persönlich nicht beurteilen. Ich habe allerdings schon einiges mitbekommen, dass glaube ich allen eine Chance gegeben bzw. es gefördert wird, mehr Verantwortung zu tragen und aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPH Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IPH Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPH Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPH Gruppe als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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