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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Aufgaben, kurze und schnelle Entscheidungswege, erfolgreiche und wachsende Organisation, interdisziplinäre Teams, Arbeit und Prozesse auf hohem Niveau, kein Standes-, Hierarchie- oder Divisionsdünkel
Bewertung lesen
Mit der neuen Geschäftsführung sind viele richtige Schritte in Sachen Wertschätzung der Mitarbeiter, Optimierung der firmeninternen Kommunikation und setzen von Qualitätsstandards bereits erfolgt
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Er bewegt sich und arbeiten auch an internen Prozessen.
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Kommunikation, Art & Weise, Empathie untereinenader
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- dass er es geschafft hat, trotz stetigem Aufstieg in der Branche Menschlichkeit immer im Blick zu behalten
- die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- dass er über ganz Deutschland verstreut ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigne Wahrnehmung muss mit Realität übereinstimmen (Werte, Kultur, Kommunikation)
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in einigen Prozessen etwas strukturierter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von IPH Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Offene Kommunikation, Zielvorgaben werden klar definiert, Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung eingebunden
4
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Abhängig vom individuellen Vorgesetzten. Eine belastbare Unternehmenskultur ist noch nicht etabliert.
3
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Kommunikation auf Augenhöhe, klare Zielsetzungen, Motivation, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
5
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m.E immer auf Augenhöhe, kooperativ, fordernd und fördernd
5
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Absolut vorbildlich und klasse! Menschlichkeit wird hier noch groß geschrieben
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPH Gruppe ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel an der Kommunikations gearbeitet. Leider ist das auch dringend notwendig um eine zeitgemäße Kommunikation und interne Information umzusetzen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Bereich der Weiterentwicklung wurde in den vergangenen Jahren nicht forciert, soll aber künftig wieder stärker in den Fokus rücken
3
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Bleibt abzuwarten.
3
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Kann ich bisher persönlich nicht beurteilen. Ich habe allerdings schon einiges mitbekommen, dass glaube ich allen eine Chance gegeben bzw. es gefördert wird, mehr Verantwortung zu tragen und aufzusteigen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IPH Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IPH Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPH Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPH Gruppe als eher modern.

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