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ipi 
Institute 
für 
Produkt-Markt-Forschung 
GmbH
Bewertung

Dynamisch/ Kompetenz/Teamwork

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei vielen Entscheidungen legt Wert auf die Meinung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kollegial, engagiert, sehr gutes Betriebsklima

Kommunikation

In regelmäßigen Teambesprechungen werden die Mitarbeiter über neue Projekte und Vorhaben informiert

Kollegenzusammenhalt

Teamwork hat einen hohen Stellenwert.
Sehr starker Zusammenhalt und konstruktive Harmonie unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, gleichberechtigt
Bei Entscheidungen wird auf die Meinung der Mitarbeiter wertgelegt

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Aufgaben
Jede/er versucht im Rahmen seiner Möglichkeiten das Beste zu geben!

Gleichberechtigung

Gleicher Gehalt für Frauen und Männer
Mehr Projektleiterinnen als Projektleiter
Sehr flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Frauen nach Baby Pause

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und freundlich
Auf Erfahrungen wird wert gelegt

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume
Helle Räume
Teambesprechungsräume
Gemütlicher Mitarbeiter Treff ( Forum)
Technisch gut ausgestattet

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkosten Zuschuss
Prämien für Verbesserungsvorschläge
Jahresbonus

Image

Sehr starker Zusammenhalt um bei den Kundenbesuchen die Firma möglichst optimal zu präsentieren

Karriere/Weiterbildung

Kleinere Firma und dementsprechend weniger Stellen an der Spitze und deshalb geringe Aufstiegsmöglichkeiten


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias StauerHead of Market and Consumer Research

Das Feedback von Mitarbeiterseite ist bei ipi jederzeit gewünscht und willkommen. Wenn eine Bewertung dann so positiv ausfällt, ist uns dies Bestätigung und Auftrag zugleich!

Es ist hervorzuheben, dass unsere Maßnahmen im Bereich Gehalt/ Sozialleistungen positiv in die Bewertung aufgenommen wurden. Wir versuchen, durch diese Maßnahmen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen und besondere Leistungen auch besonders zu honorieren!

Vielen Dank für Ihre Bewertung der ipi Institute.

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