Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ipi 
Institute 
für 
Produkt-Markt-Forschung 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schlecht, es gibt viele frustrierte Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an mit wem man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ein Austausch auf Augenhöhe findet nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist überwiegend stark veraltet, man widmet sich aber so langsam der Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt weit unter dem Branchendurchschnitt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias StauerHead of Market and Consumer Research

Auf diese Bewertung lassen wir 2 unserer Mitarbeiter*innen mit eigenen Worten antworten:

-----------------------------------
Persönlicher Kommentar eines ipi-Projektleiters (Zitat):

„Generell ist konstruktive Kritik wichtig für ein Unternehmen, um interne Prozesse verbessern zu können. Leider handelt es sich bei dieser Bewertung meines Erachtens um Diffamierung.

Keine der oben aufgeführten Bewertungen deckt sich mit eigenen Erfahrungen in meinen vergangenen 13 Beschäftigungsjahren bei ipi.

Jederzeit waren ein gutes Betriebsklima, ein respektvoller Umgang unter den Kollegen sowie eine menschlich verständnisvolle Führung gegeben.“
-----------------------------------

Persönlicher Kommentar einer ipi-Projektleiterin (Zitat):

„Arbeitsatmosphäre:
Sehr hilfsbereite Kollegen, angenehmes Betriebsklima. Gute Mischung zwischen jüngeren Kollegen mit frischem Schwung und älteren Kollegen mit langjähriger Erfahrung.

Gleichberechtigung:
Relativ ausgewogenes Verhältnis zwischen Männer und Frauen. Aktuell gibt es in Führungspositionen keine Frauen.

Arbeitsbedingungen:
Zweckmäßige Ausstattung. Home Office ist möglich, wenn keine Infrastruktur für die jeweilige Tätigkeit benötigt wird. Den meisten Mitarbeitern wird ein Laptop zur Verfügung gestellt. Parkplätze gibt es vor dem Haus.

Aufgabengebiet:
Interessante, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit für einen nationalen und internationalen Kundenkreis. Bei der Entwicklung von neuen Testverfahren kann man sich kreativ ausleben.

Vorgesetztenverhalten:
Konstruktiver und offener Austausch wird geschätzt und ist willkommen.

Kommunikation:
Offene, konstruktive Kommunikationskultur. Neue Ideen sind willkommen.“
-----------------------------------

Anmelden