Top Arbeitgeber mit prima Aussichten
Arbeitsatmosphäre
Durch den offenen und familiären Umgang ist die Atmosphäre gut.
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IPO.Plan hat einen hervorragenden Ruf. Nicht nur für die Produkte sondern auch für das Unternehmen selbst wurden schon zurecht Preise verliehen (z.B. Cyber One).
Die Kunden halten sehr viel von dem Unternehmen und es gibt eine hohe Wiederbeauftragungsquote.
Ich selber kann IPO.Plan nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was meistens ein großes Plus ist. Homeoffice und Überstunden abfeiern ist je nach Projekt kein Thema. Jedoch auch echter Einsatz gefordert!
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierachien gibt es aktuell wenig direkte Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch wächst das Unternehmen stark, was in der nächsten Zeit einiges ermöglicht. Viele Führungspositionen sind erst im Entstehen. Durch Patenschaften gibt es eine gute Einarbeitung! Für junge Ingenieure und Software-Entwickler optimal!
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht für die Branche überdurchschnittlich. Jedoch sicher kein Spizenniveu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IPO.Plan investiert viel in Studium und Ausbildung (u.a. DHBW und IHK). Die Ausbildungsquote beträgt weit über 10 %. Mitarbeiter sind tlw Dozenten an Hochschulen. Auf eine gute Anbindung mit ÖPNV wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und die Hilfsbereitschaft ist groß. Man fühlt sich fast wie in einer Familie! Grundsätzlich ist das Team recht jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind unter 45. Bei älteren Kollegen wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr zeichnet die Geschäftsleitung aus.
Arbeitsbedingungen
Sehr neue Notebooks, neue und kleine Büroräume, durchgängig höhenverstellbare Schreibtische, und kostenlose Getränke!
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum ist die Kommunikation in die Breite nicht immer perfekt, aber daran wird gearbeitet. Grundsätzlich ist das Miteinander aber sehr offen und unkompliziert. Dadurch gibt es auch eine gute informelle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Man hat nicht das Gefühl, dass eine Benachteiligung stattfindet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und erstklassig. Es gibt anspruchsvolle Projekte in der Planung sowie sehr innovative Produktentwicklung. Als Mitarbeiter muss man je nach Bereich eine gewisse Flexibilität mitbringen, jedoch gibt es dann auch spannende Abwechslung.