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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ipolog
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ipolog
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, gute Atmosphäre, nette Kollegen, Teamevents
Bewertung lesen
Dass man gehört wird. Das Miteinander. Ein Danke das man hört und fühlt.
Ich verlasse ipolog nur weil sich meine Lebensumstände verändert haben und lasse einen guten Arbeitgeber plus Kollegen ungern zurück.
Mein Dank an Alle für die schöne Zeit.
Der Umgang mit allen Kollegen. Das man als Mitarbeiter in Entscheidungen eingebunden wird und selbst mit Ideen und Vorschlägen Einfluss haben kann. Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt!
Bewertung lesen
Arbeitszeiten und Arbeitsalltag sehr flexibel gestaltbar - es wird nicht nur davon geredet, sondern Flexibilität wird tatsächlich gelebt. Es gibt alle möglichen Konzepte - Teilzeit, berufsbegleitende Weiterbildung, ...
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Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre und alle respektieren sich gegenseitig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bad management, overloaded colleagues, poor onboarding
bad management
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Ein noch junges Unternehmen, dass nur noch an seiner Bekanntheit arbeiten muss.
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Kommunikation topdown kann verbessert werden
Werden für externe Projekte spezielles Equipment benötigt werden diese nicht unbedingt vom Arbeitgeber gestellt, sondern lediglich bezuschusst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Social skills training for managers is recommended
Internationalisierung weiter voran schreiten.
Die Planung von Ressourcen könnte besser gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ipolog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als eine der Ältesten, kann ich sagen, wurde behandelt wie jeder Andere.
5
Bewertung lesen
Ich bin die älteste Mitarbeiterin und habe keine Nachteile erfahren.
5
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Nachdem bereits die ersten Kollegen in Rente sind, eher ein jüngeres Team. Eine Benachteiligung ist aber nicht erkennbar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ipolog ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


unterdurchschnittlich
2
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Wir sind hier natürlich nicht beim Daimler oder Porsche
3
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Marktübliches Gehalt. Aber eher unterdurchschnittlich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe in einem Jahr bereits schon so viel gelernt und mir wurden Türen geöffnet an die ich nicht mal angeklopft habe.
5
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Top Arbeitgeber für ein duales Studium. Es wird viel Verantwortung zugetraut.
5
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Relativ flache Hierarchien.
4
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Jungen Kollegen wird viel zugetraut. Wer will kann Verantwortung übernehmen. Aufgrund der Größe gibt es natürlich nicht viele Mgmt-Positionen. Fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Viele haben schon nebenberuflich einen Master gemacht, was auch unterstützt wurde.
4
Bewertung lesen
Es gibt nicht viele direkte Aufstiegschancen, da das Unternehmen nicht sehr groß ist. Durch weiteres Wachstum, kann sich das aber natürlich noch ändern.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ipolog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ipolog besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ipolog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ipolog als eher modern.