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IPROconsult 
GmbH
Reviews

100 reviews from employees

kununu Score: 3.9Recommendation: 83%
Breakdown

100 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.

83 of those employees recommended the employer in their reviews.

- Flexible Arbeitszeit - Gut Arbeitsklima - Freundliche Team - Ich finde, dass ich zu wenig verdiene

3.8
Recommended
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Flexible Arbeitszeit

What I dislike about the employer

Motivation

Suggestions for improvement

Gehalterhöhung nach Markt


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der IPRO wohlfühlen, unsere flexiblen Arbeitszeiten schätzen und auch mit Ihrem Team sowie der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass zur langfristigen Mitarbeiterzufriedenheit mehr gehört als ein gutes Team und angenehme Arbeitsbedingungen. Ihre Anmerkung zur Motivation und zum Gehalt nehmen wir daher ebenso ernst. Rückmeldungen wie Ihre sind für die Geschäftsführung ein wichtiges Stimmungsbild.

Sollten Sie über diese Bewertung hinaus Ihre Gedanken vertiefen oder konkrete Ideen teilen wollen, können Sie sich gerne vertrauensvoll an das Personalwesen oder den Betriebsrat wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei IPROconsult.

Nicht mehr zu empfehlen

1.0
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at IPROconsult GmbH in Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

Suggestions for improvement

An die Geschäftsführung: Verantwortung übernehmen und Mitarbeiter schützen

Leadership behavior

Der Auslöser für diese Bewertung sind die Vorgesetzten


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Salary/Social benefits

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn diese sehr knapp gehalten ist, nehmen wir Rückmeldungen grundsätzlich ernst.

Uns ist bewusst, dass persönliche Erfahrungen – insbesondere im direkten Führungsumfeld – individuell sehr unterschiedlich wahrgenommen werden können und dass nicht jede Zusammenarbeit für alle Beteiligten gleichermaßen stimmig verläuft.

Gleichzeitig bedauern wir, dass sich offenbar Schwierigkeiten im direkten Führungsumfeld so stark auf die Gesamtbewertung ausgewirkt haben. Dadurch entsteht ein sehr pauschales Bild, in dem auch Aspekte des Unternehmens einbezogen werden, die nur bedingt im Zusammenhang mit individuellen Führungserfahrungen stehen.

Die Bewertung selbst macht keine konkreten Ereignisse oder Situationen transparent, die wir intern nachvollziehen oder gezielt einordnen könnten. Differenzierte Hinweise zu einzelnen Aspekten Ihrer Tätigkeit oder unseres Unternehmens fehlen ebenfalls, sodass sich aus der Bewertung nur eingeschränkt ableiten lässt, wo aus Ihrer Sicht konkreter Verbesserungsbedarf bestanden hätte.

Für uns ist ein respektvolles, faires und professionelles Führungsverhalten ein zentraler Wert. Wenn Wahrnehmungen hierzu auseinandergehen, haben wir ein Interesse daran, diese besser zu verstehen, um gegebenenfalls Maßnahmen zur Weiterentwicklung zu prüfen. Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Austausch näher zu schildern, können Sie sich gerne an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Multiple Review

Alles gut. Kleine Behörde in sich. Mitarbeiter und Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen super.

4.2
Recommended
Multiple Review
Former EmployeeDid no longer work at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Salary/Social benefits

Regelmäßige Gehaltsanpassungen wären super.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir in wichtigen Aspekten des Arbeitsumfelds auf dem richtigen Weg sind, in anderen wie den Gehaltsanpassungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein noch Verbesserungspotential besitzen. Auch den Hinweis zu Image und Kommunikation nehmen wir zur Kenntnis.

Konstruktive Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, unsere Strukturen kontinuierlich zu überdenken und weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Engagement und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Erfahrungen mit IPROconsult Dresden

3.8
Recommended
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Kollegialer Zusammenhalt. Hilfe untereinander und auch für Berufsanfänger


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiteremfpehlung. Besonders freut uns Ihr positives Empfinden und die Wertschätzung des kollegialen Zusammenhalts, der Arbeitsatmosphäre sowie der gegenseitigen Unterstützung in unseren Unternehmen - insbesondere gegenüber Berufsanfänger*innen.

Falls Sie noch dezidiertere Gedanken und Hinweise zu den Kategorien äußern möchten, wo wir uns noch optimieren könnten, können Sie sich gerne vertrauensvoll an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden. Konstruktive Vorschläge unserer Mitarbeitenden sind stets willkommen und sehr wertvolles Feedback, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Solider Arbeitgeber mit viel Potential nach oben

3.5
Recommended
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

- pünktliche Zahlung des Gehaltes
- moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten
- guter Kollegenzusammenhalt

What I dislike about the employer

Benefits wie z. B. Jobticket, Kita, Kantine kommen leider nicht für jedermann in Frage. Ein Fahrkostenzuschuss z. B. wäre sicher bei vielen Mitarbeitern gern gesehen, die auf den PKW angewiesen sind, da sie keine andere Möglichkeit auf dem Lande haben, um zur Arbeit zu kommen.....

Suggestions for improvement

Es sollte mehr in das bestehende Personal investiert werden, um die Motivation zu steigern bzw. die Arbeitsmoral zu halten und die hohe Fluktuation zu senken. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Die Gehälter an die heutigen Standards anpassen - so wie es jetzt ist, - kein Weihnachtsgeld, von Urlaubsgeld ganz zu schweigen - ist es nicht mehr zeitgemäß für ein so großes Unternehmen. Und es geht auch anders (s. aktuelle Bewertungen hier)

Working atmosphere

Im Großen und Ganzen gut.

Image

Ja, am Image wird zentral viel gearbeitet und Imagepflege großgeschrieben...

Work-Life Balance

In meinen Augen ausgeglichen.

Career/Professional development

Wer Weiterbildung benötigt, dem wird sie auch gegeben.

Salary/Social benefits

Sicher den örtlichen Gegebenheiten angepasst, ist hier noch viel Luft nach oben. Seit Jahren steht man auf einem Level; keine Anpassung an die Inflation, keine Quartalsprämien, obwohl man nach wie vor pflichtbewusst seiner Tätigkeit nachkommt und seine Projekte termingerecht abschließt. Dem entsprechend sinkende Motivation und Weggang von langjährigen Kollegen. Die zum damaligen Zeitpunkt beschlossene Zahlung von Weihnachtsgeld wurde ersatzlos gestrichen.

Environmental and social responsibility

Ist in Ordnung.

Collegiality

In unserer Niederlassung (wird hier leider nicht aufgeführt) bis auf einzelne Ausnahmen sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend.

Interaction with older colleagues

Es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt; unter den Kollegen herrscht ein respektvolles Miteinander

Leadership behavior

Die direkten Vorgesetzten haben größtenteils immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen. Es wird versucht, Lösungsansätze zu finden.

Working conditions

Sehr gut, modern ausgestattete, große, helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.

Communication

Könnte manchmal besser sein, läuft viel via Teams, E-Mails...

Equality

Geschlechterspezifische Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt.

Interesting tasks

Arbeitsumfang und Abarbeitung der spezifischen Projekte werden besprochen und umgesetzt. Unliebsame Aufgaben bleiben im operativen Außendienst manchmal nicht aus....

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie IPROconsult als empfehlenswerten Arbeitgeber mit moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Kollegenzusammenhalt erleben. Auch Ihre positive Einschätung weiterer Aspekte wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Imagepflege sind für uns eine wertvolle Bestätigung.

Ihre Hinweise zu Benefits, Gehalt und Wertschätzung nehmen wir ernst. Wie die Bewertungen hier zeigen, spielen diese Themen für viele Mitarbeitende eine große Rolle. Wir werden Ihre Anregungen gegenüber der Geschäftsführung anbringen, damit mögliche Verbesserungen diskutiert werden können. Uns ist bewusst, dass die Erwartungen in diesem Bereich wachsen und wir weiterhin daran arbeiten müssen, zukunftsfähige Lösungen zu finden.

Ein kleiner Hinweis noch zu fehlenden Standorten bei kununu: Niederlassungen müssen vom Erstbewertenden selbst angelegt werden. Wählen Sie dazu einfach „Firma nicht gefunden?“ aus und tragen Sie die relevanten Informationen ein. Ab diesem Zeitpunkt ist der Standort dauerhaft für künftige Bewertungen gespeichert. Leider ist diese Eintragung nur im Zuge einer Bewertung möglich, weshalb wir das nicht übernehmen können (wir können nur die Standorte auf unserem Arbeitgeberprofil pflegen - hier sind alle aktuell).

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie dafür investiert haben, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

This response refers to an earlier version of the review.

Hier kann man sich entwickeln und mitbestimmen....

3.9
Recommended
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.

Work-Life Balance

Gleitzeit und Homeoffice Optionen bieten viele Möglichkeiten Arbeit / Freizeit und Familie gut zu managen. Ich hatte bisher nie Probleme mit der Genehmigung von Urlauben und auch kurzfristigen Freistellungen.

Career/Professional development

Meine persönlich Weiterentwicklung wird durch gezielte Weiterbildungen und die Erweiterung meines Leistungsspektrums sehr gefördert. Dies war einer der entscheidenden Gründe, warum ich mich damals für die IPRO entschieden habe und die Erwartungen wurden nicht enttäuscht.

Interaction with older colleagues

Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.

Working conditions

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Folgende Punkte sehe ich positiv:
+ große und helle Büroräume
+ Außenjalousien
+ höhenverstellbare Tische
+ zwei Bildschirme
+ Ausstattung mit Plotter, Kopierer, Schneidetisch
+ Kaffee- und Wasser werden vom AG gestellt

Folgende Punkte haben Verbesserungspotential:
- allgemeiner Zustand / alles etwas veraltet / ungepflegt
- der Pausenraum bietet nicht genug Platz für alle Mitarbeiter
- zwei Miniküchen empfinde ich als ungeeignet für die Anzahl an Mitarbeitern
- leider bietet das Gelände keine Aufenthaltsbereiche im Freien für Pausen und/oder kleine Firmenevents

Salary/Social benefits

Ich empfinde mein Gehalt aktuell als fair.
Es gibt viele Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge etc. Die Beantragung verläuft sehr schnell und unkompliziert. Wenn ein Quartal wirtschaftlich besonders gut verläuft, gibt es auch Sonderzahlungen für die Mitarbeiter.

Equality

Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.


Working atmosphere

Image

Environmental and social responsibility

Collegiality

Communication

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte! Wir freuen uns sehr, dass Sie IPROconsult als ein Unternehmen erleben, in dem Weiterentwicklung, Mitbestimmung und eine gute Work-Life-Balance möglich sind. Besonders das positive Feedback zu unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Zusatzleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bestärken uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen sind für uns wertvoll, da diese einen wichtigen Beitrag zum täglichen Wohlbefinden leisten. Viele dieser Themen sind stark standortspezifisch und nicht immer kurzfristig umsetzbar, beispielsweise Raumgrößen oder fehlende Freiflächen. Deshalb haben wir Ihre Anregungen an die Niederlassungsleitung in Leipzig weitergeleitet, die aktuell mögliche Verbesserungen vor Ort prüft bzw. schon erste Maßnahmen in Planung hat. An den generellen Gegebenheiten vor Ort können wir als Mieter im Bürokomplex hingegen leider nichts ändern.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben – es unterstützt uns dabei, IPROconsult stetig weiterzuentwickeln.

NL Lausitz, seit 22 Jahren - nicht mal gelistet bei Kununu

3.7
Recommended
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Chancen auf einen Arbeitsplatz zu bekommen und dabei zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Homeoffice.

What I dislike about the employer

Fahrkostenzuschüsse, Rabatte und Essenzulagen nicht für Jedermann. Keine wirklichen Ausgleichsangebote z. B. Fahrkostenzuschuss für Niederlassungen.

Suggestions for improvement

Investitionen in die Zukunft - okay, Investitionen in Mitarbeiter - die Basis.

Working atmosphere

Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre

Image

Imagepflege bei Auftraggebern ist im Focus und wird gepflegt.

Work-Life Balance

Ausgewogen, immer ein offenes Ohr und Verständnis wenn es mal eng wird

Career/Professional development

Wird angeboten und genutzt.

Salary/Social benefits

Sicher dem Standort angemessen, jedoch seit Corona stecken geblieben. Dadurch auch Unzufriedenheit und Weggang. Auch Angestellte müssen Rechnungen bezahlen und oft von weither zur Arbeit kommen.

Collegiality

Schon eine tolle Truppe, die zusammenhält, vor allem in schwierigen Zeiten. (Einzelne Ausnahmen gibt es immer)

Interaction with older colleagues

Die Einstellung älterer Kollegen ist selten, Wertschätzung und Respekt sind weniger als mehr.

Leadership behavior

Offener respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Bereitschaft zur Konfliktklärung und -vermeidung.

Working conditions

Supi Arbeits- und Aufenthaltsräume. Moderne neue Büroausstattung, einzig die IT-Technik strauchelt schon mal.

Communication

Schwankend, kommunikativ oft über Mail, Teams und Co.

Equality

Wiedereinstellungen gehen mit Respekt einher und sind möglich. Der führende Frauenanteil insgesamt IPRO ist schon niedrig.


Environmental and social responsibility

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den flexiblen Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Sozialleistungen und Gehaltsentwicklung ernst und geben diese entsprechend weiter.

Zu den angesprochenen Benefits möchten wir klarstellen: Das Rabattsystem „Corporate Benefits“ sowie die Ticket-Plus-Karte stehen allen Mitarbeitenden unabhängig vom Standort zur Verfügung. Am Hauptsitz in Dresden gibt es zusätzlich einen Kantinenrabatt von einem Euro, von dem andere Standorte naturgemäß nicht profitieren können. Fahrkostenzuschüsse bieten wir nicht an, dafür aber Alternativen wie JobRad-/Jobroller-Leasing sowie die Unterstützung beim Deutschlandticket. Sollten Sie zum Thema Benefits dezidierteren Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Zum Hinweis, dass die Niederlassung Lausitz auf kununu nicht gelistet ist: Neue Standorte können nur von der jeweils erstbewertenden Person im Zuge der Bewertung selbst angelegt werden („Firma nicht gefunden?“ auswählen und Informationen eintragen). Ab diesem Zeitpunkt ist der Standort dauerhaft für künftige Bewertungen gespeichert. Auf unserem Unternehmensprofil, welches wir selbst bearbeiten können, sind alle unsere Niederlassungen aktuell.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement!

Multiple Review

Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben!

4.5
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Salary/Social benefits

gibt noch zu große Unterschiede


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie besonders mit der Arbeitsatmosphäre, Ihren Aufgaben, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance zufrieden sind – aus unserer Sicht wichtige Grundpfeiler für eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung.

Ihre Kritikpunkte Gehalt und Karriere nehmen wir ernst und leiten diese entsprechend weiter, damit weiter an einem fairen und transparenten Vergütungssystem gearbeitet wird.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und die wertvollen Einblicke.

Fast schon familiäres Umfeld, recht flache Hierarchien und moderne Ausstattung.

3.8
Recommended
EmployeeWorked at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Prinzipiell herrscht ein vorwiegend angenehmes Arbeitsklima.
Außerdem haben wir eine moderne Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, guten Geräten und aktueller Software.

Suggestions for improvement

Branchenübliche Löhne und finanzielle Anreize für produktivere Mitarbeiter könnten meiner Meinung nach dazu beitragen, das Betriebsklima weiter zu verbessern und mehr junge Talente zu gewinnen und zu halten.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie die Ausstattung der Arbeitsplätze so positiv hervorheben. Wir sind überzeugt, dass ein angenehmes Arbeitsklima ein wichtiger Grundstein für die Produktivität unserer Mitarbeitenden ist – und werden daher auch weiterhin in dieses investieren.

Ihre Anregung zu branchenüblichen Gehältern und zusätzlichen finanziellen Anreizen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass eine attraktive Vergütung und gezielte Leistungsanreize wichtige Faktoren sind – sowohl für die Motivation im Team als auch für die Gewinnung neuer Talente. Ihr Feedback hierzu ist daher sehr wertvoll und wird von uns an die verantwortlichen Stellen weitergegeben.

Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Bewertung unterstützen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Höhen und Tiefen.

3.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at IPROconsult GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Die Mitarbeitenden sind super, man versteht sich gut.

What I dislike about the employer

Benefits halten sich in grenzen, das Gehalt ist den heutigen Standards nicht gerecht, die Projektlast ist schlecht auf ein paar wenige Verteilt, die den Rest praktisch tragen müssen. Es wird ein Fußball-Spiel mit 11 Leuten gespielt, wovon 3 Aktiv sind und der Rest rumsteht.

Suggestions for improvement

Mehr in das bestehende Personal investieren, damit die Arbeitsmoral erhalten bleibt und die Fluktuation sinkt.

Working atmosphere

Man hat sich super verstanden, lob hielt sich in Grenzen, Qualitätsmangel war präsent.

Image

Das Image zu den Auftraggebern wirkt extrem schlecht. Die Unzufriedenheit an der Qualität der gelieferten Dienstleistung ist hoch, die Geduld der AG am Ende, die Mahnungen häufend.

Career/Professional development

Man kann sich weiterbilden, jedoch limitiert. Aufstiegschancen sind im Berufsfeld generell limitiert, keine Schuld des Betriebes.

Salary/Social benefits

Es wird in meinen Augen kein kompetitives Gehalt gezahlt, die weiteren Leistungen halten sich ebenso in Grenzen.

Collegiality

Nicht außerordentlich herausragend, aber auch nicht schlecht.

Working conditions

Die Arbeitsgeräte sind nicht gut, viele Arbeitsplätze schnell zusammengewürfelt. Die Programme sind jedoch genüglich.

Communication

Projektbezogene Kommunikation ist in meinen Augen ausbaufähig.


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Antje Graebe, Content-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Antje GraebeContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei IPROconsult. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr – sowohl Ihre positiven Eindrücke als auch Ihre kritischen Hinweise helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Was wir positiv mitnehmen:
Besonders freuen wir uns über Ihre Einschätzung zur guten Zusammenarbeit im Team und den kollegialen Zusammenhalt. Eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist für uns ein zentraler Wert, den wir auch künftig stärken möchten.

Wo wir Verbesserungspotenzial sehen:
Ihre Kritik an der ungleichen Projektverteilung, dem Qualitätsmanagement und der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Bereits heute setzen wir auf strukturierte Mitarbeiterbefragungen und haben erste Maßnahmen ergriffen: In bereichsübergreifenden Workshops arbeiten wir gezielt an der Optimierung von Projektabläufen, Kommunikation und Verantwortungsstruktur. Ziel ist es, die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten und die Zufriedenheit im Projektalltag deutlich zu steigern.

Zu Gehalt, Ausstattung und Weiterbildung:
Wir verstehen Ihren Wunsch nach mehr Transparenz und Vergleichbarkeit bei Vergütung und Benefits. Unsere Gehaltsstruktur wird regelmäßig überprüft und orientiert sich an branchenüblichen Standards – wir wissen aber auch, dass es dabei individuelle Empfindungen und Erwartungen gibt. Im Bereich Arbeitsmittel und Ausstattung investieren wir kontinuierlich, wobei wir zugeben müssen, dass nicht alle Verbesserungen immer sofort umsetzbar sind.

Was Weiterbildungsangebote und Karrierewege betrifft, stimmen wir Ihrer Einschätzung grundsätzlich zu: In bestimmten Tätigkeitsfeldern sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Trotzdem versuchen wir, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und aktiv zu fördern.

Ihr Feedback zum Außenbild und zur Kundenzufriedenheit nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten daran, unser Qualitätsverständnis intern zu schärfen und unsere Leistungen konsequent im Sinne unserer Auftraggeber weiterzuentwickeln.

Abschließend:
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere (ehemaligen) Mitarbeitenden gesehen und gehört fühlen – auch und gerade, wenn nicht alles optimal lief. Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich.

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 105 experiences of current and former employees, IPROconsult is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 89% of the evaluators would recommend IPROconsult as an employer.
  • Based on 105 ratings, employees like the Collegiality, Working atmosphere and Interesting tasks factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 105 ratings, employees think IPROconsult can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.
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