3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben ist, dass im Unternehmen kurze Wege herrschen und man sich jederzeit direkt mit den Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung austauschen kann – sei es über neue Projekte oder für Verbesserungsvorschläge. Das ist eine große Stärke.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen war leider von mangelnder Professionalität und fehlender Diskretion geprägt. Statt Probleme zunächst direkt in der Abteilung zu klären, wird bei Unstimmigkeiten oft sofort auf Führungsebene 'gepetzt'. Zudem zeigt sich bei vielen eine mangelnde Konfliktfähigkeit – bei sachlichen Klärungen wird oft mit unreifem, trotzigem Verhalten reagiert.
Für die Zukunft des Unternehmens wäre es dringend wünschenswert, klare Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Miteinander zu etablieren und die Teamdynamik aktiv positiv zu steuern.
Das er mich trotz meiner Kinder eingestellt hat
Das die Leute im Büro besser behandelt werden als in der Produktion. Kaffee , Firmenwagen
Das auch in der Produktion Unterschiede gemacht werden sollten zwischen gelernten und ungelernten Arbeitskräften. Das nicht nur die " besseren im Büro einen Firmenwagen bekommen die eh schon mehr verdienen
Die ist momentan sehr schlecht da der Chef den ich selbst nicht persönlich kenne Leute willkürlich entlässt
Schlecht
Manche bekommen Urlaub ohne Probleme andere nicht
Wurde versprochen gab es nie
In der Produktion bisschen mehr wie Mindestlohn
Keines
Gibt es nicht
Nicht gut
Kaum Kommunikation
Mehr Arbeit aber Leute werden entlassen
Gibt so wie keine
Es geht nach Gesicht
Keine da zumindest im meiner Abteilung
Gehalt, Sozialleistungen, ausgelassene Firmenfeiern - Achtung Lesterei im Anschluss wieder im großen Ausmaß vorhanden
Umgang miteinander
Eifersucht innerhalb der Firma bekämpfen
Lesterei muss aufhören! - Zum Teil wirklich schlimm.
Homeoffice Regelungen sind meist sehr offen gestaltet, kommt aber etwas auf die Abteilung an, der eine darf mehr, der andere weniger.
Zeiterfassung gut - aber warum können Hunderte Stunden gesammelt werden, ohne dass diese verfallen, o.ä.?
Gutes Gehalt mit Beruflicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Firma nutzt sehr viel Solarenergie
Wie du bekommst was neues? Warum ich nicht? Viel Eifersucht untereinander
Geschäftsführung recht sozial eingestellt, Direkte Vorgesetzte m.M.n. zum Teil eher ungeeignet für solche Positionen
Modernes Büro, Moderne Büroaustattung, moderne Technische Geräte, kostenloser Kaffe, Wasser, ..
Aufgaben sind genug interessante vorhanden