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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Sozialleistungen, ausgelassene Firmenfeiern - Achtung Lesterei im Anschluss wieder im großen Ausmaß vorhanden
Bewertung lesen
Das er mich trotz meiner Kinder eingestellt hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Leute im Büro besser behandelt werden als in der Produktion. Kaffee , Firmenwagen
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Umgang miteinander
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das auch in der Produktion Unterschiede gemacht werden sollten zwischen gelernten und ungelernten Arbeitskräften. Das nicht nur die " besseren im Büro einen Firmenwagen bekommen die eh schon mehr verdienen
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Eifersucht innerhalb der Firma bekämpfen
Lesterei muss aufhören! - Zum Teil wirklich schlimm.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Iprotex ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Manche bekommen Urlaub ohne Probleme andere nicht
3
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Flexible Lösungen möglich
5
Bewertung lesen
Homeoffice Regelungen sind meist sehr offen gestaltet, kommt aber etwas auf die Abteilung an, der eine darf mehr, der andere weniger.
Zeiterfassung gut - aber warum können Hunderte Stunden gesammelt werden, ohne dass diese verfallen, o.ä.?
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iprotex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wurde versprochen gab es nie
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Iprotex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Iprotex besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iprotex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iprotex als eher modern.
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