2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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IPS - Intelligent Process Solutions GmbH Bewertungen
IPS
-
Intelligent
Process
Solutions
GmbH
Pullach i.Isartal
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein kleines Unternehmen mit starken Ambitionen und Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und brauchbare Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte manchmal zu stressigen Situationen führen während einer intensiven Projektvorbereitung. Sonst sehr gute und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es könnte besser sein. Die Vorbereitung von großen und zeitaufwändigen Projekten muss optimiert werden!
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Kommunikation
Das geht schon. Manchmal fehlt es jedoch an der Kommunikation zwischen den anderen Niederlassungen des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viele interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz bestimmt nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma befindet sich in kleinen und stark renovierungsbedürftigen Räumen. Viele Mitarbeiter sind den anfallenden Arbeiten nicht gewachsen. Diese werden dann an den restlichen Teil abgewälzt.
Image
Die Firma ist klein und relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Wer am längsten im Büro bleibt, ist nach der Meinung der Geschäftsführung, auch die beste Arbeitskraft. Ganz egal, was in dieser Zeit letztendlich gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung vorhanden. Man bleibt auf der Position, für die man auch eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist für den Münchner Raum unterdurchschnittlich. Keine nennenswerten Sozialleistungen. Nur das gesetzliche Minimum an Urlaubstagen wird gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Hängt von der jeweiligen Person ab.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nur sporadisch im Unternehmen anzutreffen. Oft verschwindet sie für mehrere Wochen und niemand weiß, was los ist. In dieser Zeit ist auch kein Austausch möglich, auch wenn dringende Fragestellungen geklärt werden müssten. Ist die Geschäftsführung anwesend, auch nur bedingter Austausch möglich. Wird oft fahrig und aufbrausend.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist nur bedingt möglich. Viele Mitarbeiter mit schlechten Deutsch/Englischkenntnissen. Es ist kein Konzept vorhanden, die verschiedenen Mitarbeiter als Team zusammenzufassen. Die Rechte Hand weiß nicht, was die Linke macht.
Interessante Aufgaben
Ne nach Sachlage, aber oft monotone Arbeit vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPS - Intelligent Process Solutions durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPS - Intelligent Process Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.