Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht! Es werden relativ viele Mitarbeiter (schätzungsweise ~ 50 %) nicht nach Probezeit übernommen und ohne Vorwarnung zum Ende der Probezeit gekündigt. Ich habe die Vermutung, dass Mitarbeiter eingestellt werden, um sie während der Probezeit wieder zu entlassen, um so Druck auf die restlichen Angestellten auszuüben.
Aus der Stamm-Belegschaft werden auch häufiger mal Mitarbeiter entlassen, wenn ein Sünden-Bock gebraucht wird.
Die Management-Prozesse scheinen effizient zu sein, das Softwareengineering ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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