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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorsicht! Es werden relativ viele Mitarbeiter (schätzungsweise ~ 50 %) nicht nach Probezeit übernommen und ohne Vorwarnung zum Ende der Probezeit gekündigt. Ich habe die Vermutung, dass Mitarbeiter eingestellt werden, um sie während der Probezeit wieder zu entlassen, um so Druck auf die restlichen Angestellten auszuüben.
Aus der Stamm-Belegschaft werden auch häufiger mal Mitarbeiter entlassen, wenn ein Sünden-Bock gebraucht wird.
Die Management-Prozesse scheinen effizient zu sein, das Softwareengineering ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter ersetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPS Intelligent Video Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IPS Intelligent Video Analytics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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