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6 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen, die bei IPSER - Inter Personal Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Tolle Arbeitsatmosphäre und top qualifizierte Kollegen

3,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, junges Team, angenehme Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm.

Spaßfaktor

Die Aufgaben sind durchaus abwechslungsreich. Trotz gewisser Routinen ist man ständig mit neuen, komplexen und anspruchsvollen Themen befasst.K

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessante Aufgaben


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Klasse Ausbildungsbetrieb

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die netten Kollegen
- Arbeitszeit
- Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

- mehr Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen!

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten!

Die Ausbilder

Sehr nette und hilfsbereite Ausbilder.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mit solch einem Team macht die Arbeit immer Spaß!

Variation

Sehr abwechslungsreiche Arbeitsbereiche!


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Bewertung als Lehrling

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau in Berlin absolviert.

Verbesserungsvorschläge

-neue PC‘s einrichten
-mehr Platz für die Mitarbeiter schaffen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Ausbildungsbetrieb!

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima!
Sehr freundliche Kollegen!
Super Arbeitszeiten!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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IPSER als Ausbilder

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, es gibt immer Spaß am Arbeitsplatz.

Arbeitszeiten

Geregelte Arbeitszeiten - die Schule kommt nicht zu kurz.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung bei IPSER

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Firma, nette Kollegen, super Klima.

Arbeitszeiten

Regelmäßige Arbeitszeiten 08:00-16:30 Uhr. Keine Schichten etc, was wünscht man sich mehr.

Variation

Viele Routineaufgaben, die durch ständigen
Kontakt mit den Kunden jedoch selten langweilig werden.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird IPSER - Inter Personal Service durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden IPSER - Inter Personal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich IPSER - Inter Personal Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.