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IPTE 
Germany 
GmbH
Bewertung

Hatte mal Potential, doch das wurde ausnahmslos beseitigt durch das Management

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten wird geduldet und ist erwünscht, was den Spaß an der Arbeit fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge und Kritik werden ignoriert. Die Kununu Bewertungen werden teilweise vom Management gelesen aber völlig ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Eine Firma besteht nicht nur aus Vetrieb sondern auch aus operativem Geschäft das man bereits beim Verkauf von Projekten im Blick haben sollte.

Wer viel von Personen abverlangt sollte auch ordentliche Löhne bezahlen, dieses typische mehr Geld bieten sobald jemand kündigt ist langsam peinlich.

Umgangston muss stark verbessert werden, das gilt für einige Vorgesetzte.

Leere Versprechungen werden sowohl Mitarbeitern als auch Kunden laufend gemacht (teilweise werden nicht mal vertragliche Vereinbarungen der Mitarbeiter eingehalten). Sowas kann früher oder später zu gerichtlichen Problemen führen.

Arbeitsatmosphäre

Da mittlerweile jeder komplett gestresst ist und nicht mehr weiß was er/sie zuerst tun soll, ist die Laune seit 2021 im Keller.

Kommunikation

Das ist echt übel, wirklich buchstäblich in jede Richtung findet keine Kommunikation mehr oder fehlerhafte Kommunikation statt. Sei es von der Geschäftsführung zu Projektleitern/Vetrieb oder vom mittleren Management zur Konstruktion etc.
Es herscht teilweise Angst mit der Geschäftsführung überhaupt noch zu reden, da sofort alles gegen einen verwendet werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Diese ist durchaus vorhanden, wenn man weiß an wen man sich halten sollte. Vom Prinzip weiß man von den meisten sowieso das sie bald gehen sobald etwas besseres kommt. Daher gibt es auch keinen Grund nicht zusammen zu halten - ein wenig so als ob man zusammen auf einem nicht zu rettendem Schiff sitzt, warum sollte man also nicht zusammenhalten. Teilweise erzählen Mitarbeiter sich gegenseitig wie Ihre Vorstellungsgespräche liefen oder tauschen sich über Bewerbungsprozesse aus.

Work-Life-Balance

Dadurch das eine Menge Leute gekündigt haben oder anfangs entlassen wurden (man hatte wohl nicht damit gerechnet das so viele freiwillig gehen), bleibt natürlich eine Menge Arbeit auf weniger Leuten hängen. Dagegen wird auch nichts getan, im Gegenteil, es wird noch mehr abverlangt unter schlechteren Bedingungen und aufgrund des stetig wachsenden Druck der Kunden die immer frustierter werden, da Projekte immer schlechter laufen und die Probleme seit Jahren weiter wachsen.

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt und teilweise völlig unverständlich. Man merkt dem Management den Frust und den Druck an. Es läuft leider nicht mehr gut und man findet keine guten Leute mehr (die meisten Neuen kündigen nach kurzer Zeit wieder).

Interessante Aufgaben

Kann man jetzt unterschiedlich sehen, wer gerne Probleme löst mit quasi keinen Personen in unrealistischen Zeitvorgaben wird sich freuen. Aber letztendes geht es immer nur darum Probleme an Projekten abzuarbeiten, nicht mehr und nicht weniger.

Gleichberechtigung

Es kriegen immer die selben Personen einen rein gedrückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro und schlechte Ausstattung. PC´s sehr alt und quasi alle Systeme veraltet, nicht richtig angepasst für die internen Prozesse. Geschult wird auch nichts um den Umgang der Systeme vielleicht mal näher zu erläutern. Die IT ist sehr träge (auch hemmungslos überlastet seit Jahren) und daher bleiben Probleme mit Geräten oder Systemen teilweise monatelang bestehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts bekannt das IPTE hier etwas tut.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterhalb des Branchendurchschnittes

Image

Das ist sowohl bei Recruitern, Bewerbern und Kunden total verloren. Recruiter rufen die Personen an und kennen teilweise bereits sämtliche Probleme da gefühlt jeder 3 im Bewerbungsprozess steckt um von dort weg zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Existiert, doch was genau und in welchem Umfang sich IPTE beteiligen würde ist nicht bekannt und wird auch nicht geworben. Wenn jemand aber möchte wird ihm das sicher gewährt.

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