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IQ 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Auf die nächsten Jahre!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Kritik wird aktiv eingegangen, um aus Situationen zu lernen und diese langfristig zu verbessern. Das zeigt der Verlauf der letzten Jahre sehr positiv. In den vielen Jahren, in denen ich bei IQ arbeite, wurde das Gehalt immer pünktlich überwiesen. Das kenne ich von anderen Firmen auch anders.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation hat sich in den letzten Jahren leider verschlechtert, da der Parkplatz auf dem Firmengelände bebaut wurde und seit diesem Jahr rund um das Gelände Anwohnerparken eingeführt wurde. Dennoch ist es immer möglich, einen Parkplatz zu finden - auch wenn man mal 5 Minuten laufen muss ;) Evtl. findet man hierfür in Zukunft noch eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei IQ finde ich sehr gut. Man erkennt die Wertschätzung der Mitarbeiter, was zu einem guten Arbeitsklima führt.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. So finden immer wieder gemeinsame Meetings im Team statt, um möglichst jeden über die aktuellen Änderungen zu informieren. Dass das nicht in jedem Fall klappt, ist denke ich klar. Daher noch ein kleines bisschen Luft nach oben :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist klasse und hat sich ebenfalls in den letzten Jahren stark verbessert! Es arbeitet keiner für sich, stattdessen ist jeder für jeden da. Dabei spielt Abteilung, Alter oder anderes keine Rolle. Keiner wird im Stich gelassen. Gemeinsames Mittag- oder Abendessen steht auf der Tagesordnung, gerne wird auch gemeinsam gekocht.

Work-Life-Balance

Es gibt einen großzügigen Gleitzeitrahmen, welcher jedem Charakter seine Möglichkeiten bietet. Auch außerhalb des Gleitzeitrahmens ist es nach Absprache in der Regel kein Problem, einen privaten Termin wahrzunehmen. Sicherlich gibt es auch Phasen, in denen viel zu tun ist und man bedingt durch Projekte auch außerhalb der Regelarbeitszeit zur Verfügung steht. Aufgrund des guten Klimas macht man das aber auch gerne.

Vorgesetztenverhalten

Dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche, kommt es nicht zu Situationen, in der sich mehrere Dinge häufen. Sollte etwas anfallen, kann man zeitnah über Probleme sprechen, egal ob Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseitig. Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt, die Menschlichkeit steht an hoher Stelle.

Interessante Aufgaben

In meiner Laufbahn bei IQ habe ich alle Abteilungen durchlaufen und konnte so immer wieder neue und spannende Dinge kennenlernen. Durch diese Erfahrungen habe ich viel lernen können und sehe die Dinge aus verschiedenen Blickrichtungen. Das hilft im täglichen Arbeiten enorm.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, egal welche Stelle man im Unternehmen einnimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei IQ keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung bei IQ würde ich als sehr gut beschreiben. Jeder wird mit einem Laptop inkl. Headset und Zubehör ausgestattet, je nach Stelle wird auch ein Handy bereitgestellt. Im Büro ist jeder Arbeitsplatz mit einer Dockingstation und 3 Monitoren ausgestattet, zudem gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Feste Arbeitsplätze wurden vor einigen Jahren abgeschafft, was sich nach anfänglicher Skepsis positiv entwickelt hat. Man sitzt auch mal neben Kollegen, mit denen man eigentlich nur wenig zu tun hat und lernt sich so besser kennen. Auch für das Home Office wird die benötigte Arbeitsausstattung bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt finde ich fair, Luft nach oben ist aber immer ;) Dennoch bin ich mit meinem aktuellen Gehalt zufrieden. Benötigte Schulungen werden bezahlt. Seit diesem Jahr gibt es zudem eine Essenszulage sowie eine Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird. Auch eine betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind in kleineren Unternehmen natürlich eher begrenzt. Dennoch möchte ich an dieser Stelle hervorheben, dass alle Teamleiter*innen nicht extra dafür eingestellt wurden, sondern als Arbeitnehmer im Unternehmen gestartet sind und sich entwickelt haben. Dies gilt auch für die Geschäftsführung. Auch bei mir wurden meine Stärken beobachtet und anschließend eine passende Rolle gefunden. Benötigte Weiterbildungen werden proaktiv angeboten und die Kosten dafür übernommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

David Breitung, Geschäftsführer
David BreitungGeschäftsführer

Hallo liebe(r) IQler(in),

vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei IQ wohlfühlst. Und die angesprochene "Luft nach oben" nehmen wir gerne auf und schauen, wie wir hier noch besser werden können.

Viele Grüße

David Breitung

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