Ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche wo Teamspirit und Spaß groß geschrieben wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsendes Unternehmen in einer dynamischen und zukunftsträchtigen Branche bei dem Teamspirit und Spaß groß geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei SENS will man gemeinsam etwas bewegen! Natürlich gibt es im Projektgeschäft immer wieder stressige Phase, das menschliche und der Spaß bleiben dabei aber nie auf der Strecke.
Kommunikation
Durch diverse Veranstaltungen und Kanäle versucht man die Mitarbeiter stets informiert zu halten. Das klappt mal besser und mal schlechter. Generell ist die Kommunikation in den Teams und zwischen den Abteilungen aber sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Bei SENS steht der Teamspirit im Fokus! Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Durch diverse Events und After-Work Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gefördert und der Spaß kommt nie zu kurz :)
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote arbeiten kann man sich seine Zeiten sehr gut einteilen. Für sozial Engagierte oder Eltern gibt es sogar zusätzliche Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und gutes Vertrauensverhältnis. Man fühlt sich wertgeschätzt!
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig interessante Branche in einem internationalen Umfeld, in der man wirklich etwas bewegen kann! Man kann (und soll) von Anfang an Verantwortung übernehmen und kann seine Themen und Projekte eigenständig und aktiv vorantreiben. Ideen treffen immer auf ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
SENS bietet seinen Mitarbeitern viele Benefits: diverse Gesundheitsangebote (Massagen, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen etc.), Weiterbildungsmöglichkeiten (interne & externe Schulungen), ergonomische Arbeitsmittel etc.
Highlight ist das moderne Bürogebäude mit der betriebseigenen Köchin, die täglich frisch mit regionalen Lebensmitteln kocht!
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt gibt es eine Vielzahl an weiteren Leistungen wie Prämien, Zuschuss zur Altersvorsorge, Vergünstigungen oder eine Prepaidkarte, die monatlich mit Guthaben bespielt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt über die interne Academy eine Vielzahl an Schulungen, an denen jeder Mitarbeiter jederzeit teilnehmen kann. Zusätzlich können externe Weiterbildungen besucht werden und es werden Sprachkurse angeboten.
Zudem finden in regelmäßigen Abständen Coaching- und Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft statt.