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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

We believe in new.

Wer wir sind

Wir bei Iqony machen grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.
Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.

Kennzahlen

Mitarbeitende2.300

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • KantineKantine
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
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Home Office und gute Kolleginnen und Kollegen
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Gutes Arbeitsklima
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Slles Super Leute, super umgang mit den Mitarbeitern tolle Atmosphäre gutes lernen
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Moderne Arbeitsplätze, erste Ansätze für Verbesserungen (Mentoring Programm, Home Office), sehr respektvoller Umgang untereinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichberechtigung könnte 100% verbessert werden
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Zuviel Arbeit für zu viele Mitarbeiter, die sich mit dem Prozess nicht auskennen. Als Vorgesetzter musste man ständig Angst haben, dass einem unerfahrenen Mitarbeiter etwas passiert. Vorgesetzte hatten auch nicht unbedingt viel Ahnung von der Arbeit und dem Formalismus, der dauernd zu erledigen war.
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Schlechte Kommunikation, veraltete Prozessstrukturen, Dinos regieren das Unternehmen, teilweise viele Alleingänge bei Entscheidungen ohne Abstimmung mit den Betroffenen
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Wenig Parkplätze
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Das alles bei neuen auf die Goldwaage gelegt wird und "alte" können sich alles erlauben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildung in Form von regelmäßigen Seminaren.
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Neu effizientere Organisation wäre wünschenswer
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Alle sollten gleich verdienen
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Mehr Automatismus, Einsatz moderner Software, systematische Prozesse, bessere interne Kommunikation
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Die neuen weniger als Bedrohung sondern als Bereicherung sehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Iqony ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Angenehmes Arbeiten, lediglich die Bürostühle sind schlecht, man geht mit Rückenschmerzen am Ende des Tages
5
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Sehr entspannter Umgang untereinander!
5
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Eine intensives und fordernes Arbeitsumgebung
3
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Etwas statische Büroarbeitsatmosphäre
3
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In meinem Bereich bestens
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iqony ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur wer länger dem Unternehmen angehört, hat Möglichkeiten aufzusteigen
2
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Für manche gibt es Möglichkeiten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Iqony wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Iqony besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iqony als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iqony als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Iqony
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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