Wir bei Iqony machen grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.
Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtRespektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Home Office und gute Kolleginnen und Kollegen
Slles Super Leute, super umgang mit den Mitarbeitern tolle Atmosphäre gutes lernen
Moderne Arbeitsplätze, erste Ansätze für Verbesserungen (Mentoring Programm, Home Office), sehr respektvoller Umgang untereinander
Ladestrom für Mitarbeiter
Gleichberechtigung könnte 100% verbessert werden
Zuviel Arbeit für zu viele Mitarbeiter, die sich mit dem Prozess nicht auskennen. Als Vorgesetzter musste man ständig Angst haben, dass einem unerfahrenen Mitarbeiter etwas passiert. Vorgesetzte hatten auch nicht unbedingt viel Ahnung von der Arbeit und dem Formalismus, der dauernd zu erledigen war.
Schlechte Kommunikation, veraltete Prozessstrukturen, Dinos regieren das Unternehmen, teilweise viele Alleingänge bei Entscheidungen ohne Abstimmung mit den Betroffenen
Wenig Parkplätze
Das alles bei neuen auf die Goldwaage gelegt wird und "alte" können sich alles erlauben.
Mehr Fortbildung in Form von regelmäßigen Seminaren.
Neu effizientere Organisation wäre wünschenswer
Alle sollten gleich verdienen
Mehr Automatismus, Einsatz moderner Software, systematische Prozesse, bessere interne Kommunikation
Die neuen weniger als Bedrohung sondern als Bereicherung sehen
Der am besten bewertete Faktor von Iqony ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei Problemen kann immer eine Lösung gefunden werden.
Guter Kollegenzusammenhalt insbesondere bei den Jungeren.
Ein durchaus respektables Umfeld
Kann auch nur für meinen Bereich sprechen - hier alles gut
Unter den älteren, als neue Person ist man außen vor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iqony ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein zeitloses Intranet mit eine Berichterstattung aller Springer
Viel Kommunikation kreuz und quer
Die Kommunikation der Firmenführung ist nicht gut
Eine Sache sagen, eine andere machen..
Vorgesetzte stellen Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wer länger dem Unternehmen angehört, hat Möglichkeiten aufzusteigen
Für manche gibt es Möglichkeiten