Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausstattung zu Kosten von Führung und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern / Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Einbezug der fachkompetenten Mitarbeiter in fachliche Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, übergeordnet nicht gut
Kommunikation
Auf Arbeitsebene teilweise gut, Führungsebene und Abteilungsübergreifend nicht ausreichend (Qualität und Quantität)
Kollegenzusammenhalt
Team selbst und einzelne Kollegen anderer Abteilungen gut, übergeordnet teilweise mißgünstig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, je nach Aufgabengebiet jedoch längere Zeiträume kein Urlaub möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ton und Art und Weise unangebracht und das bei teilweise unzureichenden inhaltlichen Kenntnissen
Gleichberechtigung
Gehaltseinstufung nach Gusto der Geschäftsführung (teilweise schlechter bezahlt trotz höherer Qualifikationen und gleichen Aufgaben)
Arbeitsbedingungen
Je mehr Kontakt zu übergreifenden Prozessen und Führungsebene, desto belastender
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für Gesundheitswissenschaftler, für Ärzte je nach Gusto der Geschäftsführung
Image
Zunehmend schlechter Ruf was die Fachkompetenz und die Unabhängigkeit angeht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird teilweise gefördert, Aufstiegschancen kaum vorhanden