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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und werschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich im Bewerbungsprozess stets gut vorbereitet und professionell präsentiert. Absprachen wurden eingehalten, Fragen ausführlich und abschließend beantwortet. Die Verantwortlichen waren durchweg transparent zum Ablauf und Stand der Bewerbung. Es bestand, neben der fachlichen Eignung, auch ein hohes Interesse an der Persönlichkeit und deren Passung zum Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung hier auf Kununu!

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.

Ihr Personalmanagement

Sehr seltsames Bewerbungsgespräch

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 in Köln als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Richtige Recruiter das Bewerbungsgespräch führen lassen, die Ahnung im Umgang mit Menschen haben. Bei mir hat der stellvertretende Institutsleiter und die Fachbereichsleitung das Interview geführt. Es herrschte eine ganz seltsame Gesprächsatmosphäre und ich habe mich eher wie bei einem Verhör gefühlt als bei einem Interview. Mir wurde so dermaßen das Gefühl gegeben, keinen Bock auf mich und das Gespräch zu haben (Gähnen während des Gesprächs? Absolutes No-Go!) und bei jeder bestmöglichen Situation wurde mir unterschwellig vermittelt, dass der Job nicht zu meinen Qualifikationen passe. Dass man Bewerber gerne mal herausfordern und auch kritische Fragen sollte, leuchtet mir ja ein - aber damit hatte die Gesprächsführung der Herrschaften überhaupt nichts mehr zu tun. Zu allem Überfluss hat man es dann nicht mal mehr für nötig gehalten zu antworten - obwohl keine mündliche Absage erfolge. Nach diesem Gespräch war mir letztlich aber auch die Motivation vergangen, in diesem Institut einen Job anzunehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen in dem Interview nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Bewerbungsgespräche finden heute unter Einbezug des Personalmanagements statt. Die Rückmeldung zu unserer Entscheidung in einem Bewerbungsprozess ist für uns eine Selbstverständlichkeit, deshalb nehmen wir Ihre Anmerkung sehr ernst.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Personalmanagement