Bloß nicht bewerben! Unmenschliche Bedingungen, kein Respekt, keine Einarbeitung, totale Kontrolle – wie im Gefängnis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen sind freundlich, hilfsbereit und menschlich – das ist der einzige positive Aspekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde mündlich gekündigt, ohne schriftliche Bestätigung, nachdem ich Aufgaben, die nicht im Arbeitsvertrag vereinbart waren, abgelehnt hatte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden. Klare Strukturen, transparente Informationen und faire Behandlung würden viel verändern. Führungskräfte sollten lernen, mit Menschen zu arbeiten – nicht nur Zahlen zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt. Gespräche unter Kolleg:innen sind unerwünscht, jede Minute wird überwacht. Man fühlt sich wie in einem Gefängnis.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Acht Stunden am Stück am Computer, 30 Minuten Pause – kein Spielraum. Jede Sekunde wird kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es praktisch nicht. Mitarbeitende werden nicht gefördert, sondern einfach ersetzt.
Gehalt/Benefits
Nur das Nötigste. Keine Boni, keine Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen selbst sind das einzig Positive – freundlich, hilfsbereit und menschlich. Leider können sie die schlechte Führung nicht ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Kein Respekt vor der Arbeit der Mitarbeitenden, keinerlei Wertschätzung. Man ist nur eine Nummer. Nach einer Kündigung bricht der Kontakt sofort ab – keine schriftliche Bestätigung, keine Erklärung, nichts.
Arbeitsbedingungen
Alt und schmutzig
Kommunikation
Nahezu keine. Neue Mitarbeitende werden nicht vorgestellt, nicht eingearbeitet und bleiben anonym. Die Teamleitung gibt kaum Informationen weiter und reagiert selten auf Fragen.
Gleichberechtigung
Nicht spürbar. Der Umgangston ist kalt und respektlos.
Interessante Aufgaben
Keine