3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht bewerben! Unmenschliche Bedingungen, kein Respekt, keine Einarbeitung, totale Kontrolle – wie im Gefängnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen sind freundlich, hilfsbereit und menschlich – das ist der einzige positive Aspekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde mündlich gekündigt, ohne schriftliche Bestätigung, nachdem ich Aufgaben, die nicht im Arbeitsvertrag vereinbart waren, abgelehnt hatte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden. Klare Strukturen, transparente Informationen und faire Behandlung würden viel verändern. Führungskräfte sollten lernen, mit Menschen zu arbeiten – nicht nur Zahlen zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt. Gespräche unter Kolleg:innen sind unerwünscht, jede Minute wird überwacht. Man fühlt sich wie in einem Gefängnis.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Acht Stunden am Stück am Computer, 30 Minuten Pause – kein Spielraum. Jede Sekunde wird kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es praktisch nicht. Mitarbeitende werden nicht gefördert, sondern einfach ersetzt.
Gehalt/Benefits
Nur das Nötigste. Keine Boni, keine Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen selbst sind das einzig Positive – freundlich, hilfsbereit und menschlich. Leider können sie die schlechte Führung nicht ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Kein Respekt vor der Arbeit der Mitarbeitenden, keinerlei Wertschätzung. Man ist nur eine Nummer. Nach einer Kündigung bricht der Kontakt sofort ab – keine schriftliche Bestätigung, keine Erklärung, nichts.
Arbeitsbedingungen
Alt und schmutzig
Kommunikation
Nahezu keine. Neue Mitarbeitende werden nicht vorgestellt, nicht eingearbeitet und bleiben anonym. Die Teamleitung gibt kaum Informationen weiter und reagiert selten auf Fragen.
Gleichberechtigung
Nicht spürbar. Der Umgangston ist kalt und respektlos.
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
k.A
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsaufgaben präziser erläutern
Arbeitsatmosphäre
war im allgemeinen ok
Image
Großer Auftritt, aber..
Work-Life-Balance
lange Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
k.A.
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
war sehr gut
Vorgesetztenverhalten
wenn es was zu beanstanden gab, waren Vorgesetzte da
Arbeitsbedingungen
mehr arbeitsrelevante Infos wären besser gewesen
Kommunikation
könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger von der Firma! Es wird gesagt das es keine Akkord Arbeit ist, aber das ist eine Lüge. Es ist Akkord Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iron mountain durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden iron mountain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iron mountain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.