Ihr Unternehmen?

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Irrenhauser 
& 
Seitz 
GmbH 
u. 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung der Ausbildung im Betrieb Irrenhauser &Seitz GmbH & Co. Kg

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer in Gerolsbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und dass wenn Probleme bestehen sollten man gemeinsam eine Lösung dafür sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Super

Karrierechancen

Sind sehr offen. Wer sich weiterbilden will kann dieses gerne tun

Arbeitszeiten

Ganz normale Regelarbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Ist nach Tarif geregelt

Die Ausbilder

Sind sehr offen und helfen wo sie nur können.

Spaßfaktor

Durch die abwechslungsreichen Arbeiten macht die Arbeit jeden Tag Ausbeute extrem viel Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind sehr abwechslungsreich

Respekt

Der respektvolle Umgang wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben.


Variation

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Eine Firma für länger

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden .
Probleme werden gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Facharbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre zu den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich jederzeit

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte größer sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kann jederzeit mit meinen Problemen zu meinem Vorgesetzten kommen.

Kommunikation

Informationen die für die Arbeit nötig sind werden schnell weitergegeben .
Info über Gewinne eher nicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Seitz, Geschäftsführer
Daniel SeitzGeschäftsführer

LiebeR MitarbeiterIN,
danke für dein tolles Feedback.
Es freut mich, dass du besonders den Umgang zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern positiv heraushebst. Wir versuchen die Hierarchien so gut es geht abzubauen um miteinander an der Weiterentwicklung der Firma zu arbeiten.

Den Zusammenhalt unter den Kollegen würden wir auch gerne verbessern, hierbei spielt besonders die Abteilungsübergreifende Kommunikation eine Große Rolle. Wenn du Ideen hast, wie uns das zusammen gelingen kann, dann würde ich mir diese sehr gerne anhören.

An der Einstellung von mehr Facharbeitern sind wir dran und versuchen in allen möglichen Bereichen neue Mitarbeiter mit guter Qualifikation zu bekommen. Vielleicht hilft uns ja sogar deine Rückmeldung unsere Chancen als attraktiver Arbeitgeber weiter zu verstärken.

Viele Grüße
Seitz Daniel

Gute Firma mit Aufstiegsmöglichkeiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung an Arbeitsmaterialien, offen für Neuerungen, sehr gutes Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnis, Kompetenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Betriebsurlaub

Verbesserungsvorschläge

Lohnniveau erhöhen, langjährige Mitarbeit besser schätzen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der einzelnen Trupps gut

Work-Life-Balance

Einzelne Urlaubstage können jederzeit genommen werden, auf Familie wird Rücksicht genommen, aber es wird im Verhältnis zu viel Urlaub vom Arbeitgeber bestimmt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Sozialleistungen werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskollegen werden eingestellt. Langjährige Mitarbeit wird nicht ausreichend gewürdigt.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen, da die weiblichen Mitarbeiter nur im Büro arbeiten und nicht auf den Baustellen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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