Das Team, die Kultur und der Spirit sind zukunftsträchtig
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag sondern Zuspruch: Bleibt weiterhin so mutig in der Umsetzung von neuen Ansätzen. Das tut der Arbeitswelt von heute gut.
Kommunikation
Die Kommunikation für ein Remote First Unternehmen ist sehr fortgeschritten und stark!
Kollegenzusammenhalt
So stark wie bei keiner vorherigen Arbeitsstation.
Work-Life-Balance
100% - mehr geht nicht!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Stabil mit Luft nach oben für Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Top!
Image
Die älteren Betriebsangehörigen dürfen den kulturellen Change gerne proaktiver annehmen und unterstützen. Hier gibt es vereinzelt kleine Unterschiede, die für das gesamte Team allerdings eine positive Veränderung vertragen können.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es ist großartig zu hören, dass du die iS2 auf ihrem Weg als bereichernd empfindest und dich dazu entschlossen hast, eine weitere Bewertung zu schreiben – das gibt uns Rückenwind für unsere Visionen und Ziele. Dein Feedback bringt genau das auf den Punkt, was wir als Aufgaben und Projekte im Jahr 2026 anpacken wollen. Wie immer bist du herzlich eingeladen, deine Gedanken und Vorschläge in unseren Feedbackrunden oder im 1x1 mit dem People & Culture Team einzubringen – wir freuen uns darauf!
Besten Dank und viele Grüße
Dein People & Culture Team