7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
So sollte moderne Arbeit aussehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich das Gesamtpaket. Die Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt, die Flexibilität, die Kommunikation auf Augenhöhe und die Freiheit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Für mich passt hier einfach alles zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur: Bitte genauso weitermachen! Die Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung beibehalten und sich dabei weiterhin so positiv weiterentwickeln wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Obwohl wir remote arbeiten, bekommt man im Team viel voneinander mit. Durch die täglichen projektbezogenen Dailys und unsere regelmäßigen Weeklys bleiben wir im Austausch und verlieren auch über die Distanz nicht den Kontakt zueinander.
Image
Ich nehme das Image sehr positiv wahr. Besonders schön finde ich, dass das, was nach außen kommuniziert wird, auch zu dem passt, was ich intern erlebe. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Themen, an denen gearbeitet wird – insgesamt kann ich mich aber sehr gut mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizieren.
Work-Life-Balance
Durch die Remote-Arbeit genießen wir eine große Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung unseres Arbeitsalltags. Solange die eigenen Themen zuverlässig bearbeitet werden und die Abstimmung im Team funktioniert, können wir unsere Zeit sehr flexibel einteilen. Ein privater Termin am Vormittag ist beispielsweise überhaupt kein Problem. Diese Flexibilität schafft für mich eine wirklich gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und auch die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die entsprechenden Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind sehr gut – da kann man wirklich nicht klagen. Zusätzlich gibt es verschiedene attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird an vielen Stellen mitgedacht: Geschäftsreisen erfolgen wenn möglich mit der Bahn und auch bei Geschenken wird auf nachhaltige Optionen geachtet. Zusätzlich unterstützen wir regelmäßig soziale bzw. ökologische Projekte mit einer Jahresspende, beispielsweise zum Schutz von Pangolinen oder Schildkröten. Auch Remote-First trägt dazu bei, unnötige Fahrten zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier habe ich bisher nirgendwo einen so starken Kollegenzusammenhalt erlebt. Man kann sich wirklich aufeinander verlassen – sowohl im Arbeitsalltag und beim offenen Austausch über neue Ideen als auch bei Urlaubsvertretungen oder wenn es darauf ankommt, gemeinsam die Extrameile zu gehen. Und das auf eine sehr wertschätzende und selbstverständliche Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Unterschiede aufgrund des Alters nehme ich im Arbeitsalltag nicht wahr. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen und berücksichtigt – unabhängig davon, wie alt jemand ist oder wie lange die Person bereits im Unternehmen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bei diesem Thema war ich durch vorherige Arbeitgeber ehrlich gesagt etwas vorgeprägt und umso positiver überrascht. Die Zusammenarbeit findet wirklich auf Augenhöhe statt. Ideen werden nicht nur angehört, sondern ernst genommen, und auch bei neuen Ansätzen wird viel Offenheit und Flexibilität gezeigt. Eigeninitiative und Engagement sind ausdrücklich willkommen und werden vor allem auch gesehen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Durch den Remote-First-Ansatz arbeiten wir flexibel und sind technisch bestens ausgestattet. Zusätzlich gibt es über ein Portal Vergünstigungen oder teilweise eine vollständige Kostenübernahme für ergonomische Ausstattung rund um den Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert hier so gut wie bei keinem anderen Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe – und das, obwohl ich dort größtenteils vor Ort war. Trotz Remote-Arbeit sind die Abstimmungen unkompliziert, transparent und die Kommunikationswege angenehm kurz.
Gleichberechtigung
Hier wird jede Stimme ernst genommen – unabhängig davon, wie lange jemand schon im Unternehmen ist. Auch neue Mitarbeitende können von Anfang an ihre Meinung und Ideen einbringen und werden genauso gehört wie die „alten Hasen“. Hierarchien oder Betriebszugehörigkeit entscheiden nicht darüber, wie viel Gewicht ein guter Vorschlag hat.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich natürlich nur für meinen eigenen Bereich sprechen: Ich genieße sehr viel Freiheit und kann mich fachlich und kreativ wirklich ausleben. Eigene Ideen einzubringen und neue Themen voranzutreiben ist ausdrücklich möglich und gewünscht. In anderen Projekten oder Bereichen kann es natürlich vorkommen, dass sich Aufgaben wiederholen oder auch mal weniger spannend sind – das gehört vermutlich überall dazu. In meinem persönlichen Arbeitsalltag ist das bisher aber nicht der Fall.
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam UllmerHead of People & Culture
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Besonders freuen wir uns über die vielen konkreten Einblicke in deinen Arbeitsalltag – und natürlich darüber, dass du die Atmosphäre, den Zusammenhalt, die Flexibilität und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso erlebst, wie wir sie bei iS2 gestalten möchten.
Ein Punkt hat uns dabei besonders gefreut: dass das, was wir nach außen kommunizieren, auch mit deinem tatsächlichen Erleben im Arbeitsalltag übereinstimmt. Genau diese Authentizität ist uns wichtig. Remote First, Vertrauen, Eigenverantwortung und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sollen bei uns nicht nur schöne Begriffe sein, sondern tatsächlich gelebt werden.
Auch dein Feedback zu Kommunikation, Gleichberechtigung und Weiterbildung freut uns sehr. Uns ist wichtig, dass gute Ideen unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit Gehör finden und dass jede*r die Möglichkeit bekommt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und dass du iS2 genauso erlebst, wie wir es uns wünschen.
Auf viele weitere gemeinsame Ideen, Projekte und Entwicklungsschritte! 🚀
Besten Dank und viele Grüße
Dein People & Culture Team
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ein wunderbares Unternehmen mit ganz tollen Menschen die hier Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre natürlich genial, wenn wir irgendwann länger aus dem EU-Ausland oder sogar weltweit remote arbeiten könnten – aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man arbeitet in einem respektvollen, freundlichen Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Es gibt aus meiner Sicht nichts auszusetzen.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die Arbeit erfolgt komplett remote, was viel Flexibilität im Alltag ermöglicht. Solange die Aufgaben erledigt werden, kann man sich seine Arbeit sehr eigenständig einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Man fühlt sich jederzeit gut informiert, und Anliegen oder Fragen werden schnell und unkompliziert geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Erfahrung und Wissen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und respektvoll. Man fühlt sich unterstützt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier gelebt und geschätzt. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden respektiert und als Bereicherung gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Besonders positiv ist, dass mit modernen, state-of-the-art Technologien gearbeitet wird, wodurch man sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam UllmerHead of People & Culture
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Uns freut es zu lesen, dass du die iS2 als einen der besten Arbeitgeber für dich ansiehst. Wir sind echt dankbar dafür und sehen es als Antrieb, dran zu bleiben, damit du auch in ein paar Monaten und Jahren noch genauso denkst.
Besonders schön finden wir es, dass du das Arbeitsumfeld, die moderne Unternehmenskultur und die gelebte Gleichberechtigung so toll hervorhebst. Danke für deine Wertschätzung und dass du jeden Tag einen ganz besonderen Teil zum iS2-Leben beisteuerst!
Besten Dank und viele Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Das Team, die Kultur und der Spirit sind zukunftsträchtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag sondern Zuspruch: Bleibt weiterhin so mutig in der Umsetzung von neuen Ansätzen. Das tut der Arbeitswelt von heute gut.
Image
Die älteren Betriebsangehörigen dürfen den kulturellen Change gerne proaktiver annehmen und unterstützen. Hier gibt es vereinzelt kleine Unterschiede, die für das gesamte Team allerdings eine positive Veränderung vertragen können.
Work-Life-Balance
100% - mehr geht nicht!
Kollegenzusammenhalt
So stark wie bei keiner vorherigen Arbeitsstation.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Die Kommunikation für ein Remote First Unternehmen ist sehr fortgeschritten und stark!
Interessante Aufgaben
Stabil mit Luft nach oben für Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam UllmerHead of People & Culture
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es ist großartig zu hören, dass du die iS2 auf ihrem Weg als bereichernd empfindest und dich dazu entschlossen hast, eine weitere Bewertung zu schreiben – das gibt uns Rückenwind für unsere Visionen und Ziele. Dein Feedback bringt genau das auf den Punkt, was wir als Aufgaben und Projekte im Jahr 2026 anpacken wollen. Wie immer bist du herzlich eingeladen, deine Gedanken und Vorschläge in unseren Feedbackrunden oder im 1x1 mit dem People & Culture Team einzubringen – wir freuen uns darauf!
Besten Dank und viele Grüße
Dein People & Culture Team
Interessante Aufgaben und gute Kunden
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen sind immer willkommen, Engagement wird wahrgenommen und man darf etwas bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen, die Erfolge auch zu feiern
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeits Atmosphäre und viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auch mal aus der Versicherungsbranche herausgehen und in anderen Branchen Leistungen anbieten
Work-Life-Balance
Flexibles Homeoffice und Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitsgeber unterstützt. Der Mitarbeiter darf sich selbst sinnvolle Weiterbildungen aussuchen und daran teilnehmen
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Vorgesetztenverhalten
Du-Kultur wird auch tatsächlich gelebt
Arbeitsbedingungen
Neueste und hochwertige Technik für alle Mitarbeiter, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter, auch die Führungskräfte sind immer ansprechbar. Niemand muss Probleme mit sich "herumschleppen", es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die historisch bedingte Fokussierung auf die Versicherungsbranche könnte etwas erweitert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und der IT Support ist herausragend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.
Den kollegialen Zusammenhalt.
Das Know-How innerhalb der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entscheidungen.
Klare Pfade im Bezug auf Karriere und Weiterbildung.
Das vorhandene Know-How nutzen und neue Branchen und Bereiche erforschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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