7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Die Grundlegenden Arbeitsbedingungen und das Know-How sind optimal. Man findet hier sehr nette Kollegen und fühlt sich hier schon nach kurzer Einarbeitung sehr wohl.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilung müsste verbessert werden und die Außendarstellung noch etwas stärker gefördert werden.
Das Betriebsklima ist sehr gut und lässt nur wenig Spielraum zu berechtigten Kritiken.
Die Außendarstellung der Firma ist leider etwas gering und sollte auf Grund des vorherrschenden Wissensvorsprunges und der Qualitativ hochwertigen Arbeit mehr gefördert werden. Zu wenige Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma.
Die Work-Life-Balance wird mit Ausnahme einzelner Groß-Projekte recht gut unterstützt.
Die Weiterbildung wird gut gefördert. Karrieremöglichkeiten ergeben sich durch die Unternehmensgröße und Entwicklung weniger.
Die Sozialleistungen und Boni sind sehr gut. Die Bezahlung ist den regionalen Gegebenheiten angepasst.
Im laufe der letzten Jahre wurden regelmäßig neue Umweltkonzepte eingeführt. Regionale Lieferanten versorgen die Firma mit regionalen Getränken und mit fair gehandeltem Bio-Obst und -Gemüse.
Die Kollegen sind sehr freundlich und für die Arbeit wichtige Informationen werden immer weitergegeben. Die Koordination könnte etwas reibungsloser verlaufen.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist sehr fair. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Das Tagesgeschäft steht hierbei an erster Stelle und erzeugt ab und zu Verzögerungen.
In den Räumlichkeiten lässt es sich sehr gut arbeiten. Klimatisiert, hell, sauber und rückenfreundlich konzipierte Arbeitsplätze mit sehr viel Platz.
Die notwendigen Informationen werden wie oben beschrieben immer zur Verfügung gestellt, manchmal muss man gezielt nachfragen. Die Zahl der Meetings hält sich in Grenzen. In manchen Bereichen wäre eine höhere Frequenz angebracht.
Man kann sich in seinem Arbeitsgebiet je nach Motivation recht gut einbringen und bekommt einige interessante Projekte geboten.
Überarbeitet das komplette Konzept vom Verhalten der Firmenspitze zu den Angestellten und auch die Denkweise darüber, wie Ihr die Angestellten betrachtet.
Die Firma bemüht sich durch kleinkarierte Aktionen das Betriebsklima kühl zu halten.
Wenn man eisern danach arbeitet 8 Stunden pro Tag zu machen ist es ausgeglichen. Wenn man nach dem Willen der Firma geht hätte man nur noch ein Minimum an Freizeit
In einer Agentur dieser Größe ist eine Karriere nicht möglich.
Verbessert sich
Es gibt zwar Weihnachtsgeld aber um Gehaltserhöhungen muss man krampfhaft kämpfen und wenn es welche gibt, dann nur unter Erfüllung von bestimmten Zielen.
schlechte Kommunikation, ungenügende Führungsqualifikationen der Geschäftsführung, wenig Zusammenhalt
Arbeitsklima ist super!
Leistungsgerechte bezahlung!
Spannende Tätigkeit