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isa 
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Commerce
Bewertung

Ein Wandel, der positiver nicht sein könnten.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISA GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit abzubummeln. Fordernde Aufgaben und die Möglichkeit seine Verantwortungsbereiche selbst zu stecken. Freunde statt Kollegen, mit denen man auch nach Feierabend gerne Zeit verbringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Ausstattung ist derzeit nicht frei wählbar. Die gestellten Geräte sind super, jedoch ist die freie Auswahl an Arbeitsgeräten bis zu einem gewissen Grad schon wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen, jeder der sich engagiert bekommt die Möglichkeit etwas zu ändern und mitzuwirken.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Abteilungsziele, Learnings und zukünftige Projekte werden wöchentlich kommuniziert. Lediglich die Vision der Firma als ganzen könnte etwas häufiger kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super, jeder hilft jedem und gibt gerne sein wissen weiter. Keiner ist sich für etwas "zu schade".

Work-Life-Balance

Abbummeln ist kein Problem, Urlaub wird im Notfall auch kurzfristig genehmigt. Bei nahenden Deadlines hilft jeder jedem.

Vorgesetztenverhalten

Kein "von oben herab", sprechen auf Augenhöhe, große Rückendeckung und fairer Umgang.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Aufgabengebiete und die Möglichkeit seine Wünsche innerhalb der Entwicklung zu äußern.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räumlichkeiten werden nicht auf Wunsch der Mitarbeiter bedient, hier geht es jedoch auch langsam aufwärts, eine Verbesserung ist absehbar.

Image

Es hat sich wirklich etwas getan. Mitarbeiter werden Fair behandelt und es herrscht klare und faire Kommunikation. Das alte Image gehört der Vergangenheit an, es macht wirklich Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen auf Anfrage werden eingeplant, wenn sie als sinnvoll erachtet werden. Beruflicher Aufstieg ist immer möglich und Mitarbeiter werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt und gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing & Unternehmenskommunikation

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein tolles Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben.
Wir arbeiten wirklich daran, das alte, recht negative Image abzuschütteln. Dazu gehören natürlich eine offene Kommunikation untereinander, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsbedingungen und die Offenheit für kritisches Feedback. Es ist sicher nicht ganz einfach, bei der Arbeitsplatzgestaltung auf jeden Mitarbeiterwunsch einzugehen, aber grundsätzlich versuchen wir ja schon die meisten Wünsche, die Zustimmung an unserem Mitarbeiterboard erhalten, zu erfüllen.

Vielleicht kannst du hier sonst noch ein wenig konkreter werden, damit wir uns genauer damit auseinander setzen können?

Dein HR Team

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