Renn so schnell du kannst
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
zu spät reagiert, kein Konzept
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
früher reagieren
Arbeitsatmosphäre
eine Mischung aus: Angst, Verschwörung und Schrecken
Image
Ich würde auch diesen Stern nicht vergeben, wenn ich es nicht müsste.
Work-Life-Balance
mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Man muss für Weiterbildungen entweder Urlaub oder Überstunden nehmen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, sie trennen den Müll. Das System wird anscheint bei Mitarbeitern nicht angewandt.
Kollegenzusammenhalt
misstrauen bestimmt die Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht mehr, entweder weil sie gekündigt oder rausgemobbt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Faktisch nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, ruhe nur mit Kopfhörer möglich.
Kommunikation
Kommunikation von der Führung / Chefetage zu den Mitarbeitern? Existiert nicht wirklich, Mitarbeitern werden im dunkeln gehalten und müssen Veränderungen einfach so hinnehmen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es auch nichts gutes zu berichten.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe isa-Kolleginnen und isa-Kollegen,
liebe Kununu-Leserinnen und Leser,
die letzten Monate waren sicherlich nicht einfach. Wir haben uns vielen Herausforderungen stellen müssen und haben uns trotzdem gemeinsam an eine strategische Neuausrichtung gewagt.
Es ist beeindruckend, was wir alles geschafft haben, auch wenn wir leider nicht alle für den neuen isa-Weg begeistern konnten bzw. auch deutlich wurde, dass einige diesen neuen Weg nicht werden mitgehen können.
Mit schlechten Bewertungen enttäuschter Ex-Kolleginnen oder Ex-Kollegen müssen wir leider leben.
Wir haben bei diesen „Bewertungen“ jedoch bewusst etwas länger mit einer Stellungnahme gewartet, da auch wir über die Intensität und die Unsachlichkeit erstaunt waren.
Natürlich haben auch wir als Unternehmen nicht alles richtig gemacht und sicherlich ist auch kommunikativ – Corona-Pandemie hin oder her - der eine oder andere Fehler unterlaufen. Die dramatisch einseitigen, überzogen negativen Darstellungen unseres Unternehmens in allen Facetten und die Ähnlichkeit der gewählten Formulierungen in den verschiedenen Beiträgen machen unseres Erachtens deutlich, dass hier gezielt dem Unternehmen geschadet werden soll. Doch selbst, wenn einzelne Aspekte sogar zutreffend sein sollten, zeigen andere Bewertungen an dieser Stelle, dass die negativen Aussagen eine ganz individuelle Sichtweise darstellen und so bestimmt nicht der Realität entsprechen können:
Es wären niemals so viele außerordentlich talentierte, motivierte, engagierte, leidenschaftliche und sympathische Kolleginnen und Kollegen (z.T. auch schon viele Jahre bzw. sogar Jahrzehnte) bei isa, wenn auch nur im Ansatz stimmen würde, was hier z.T. formuliert wurde.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über jeden und jede von Euch bei isa und können interessierten, potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen nur empfehlen, sich einen persönlichen Eindruck von uns und unserem Unternehmen zu machen. Ihr werdet erstaunt und begeistert sein!!!
Viele Grüße
Euer isa-HR-Team