kununu = Stammtisch 2.0?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Impulse der letzten Monate brauchen noch etwas Zeit, um zu wirken und um aufzugehen. Aber es passiert sehr viel und vieles ist positiv.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr überrascht über die einseitigen und übertrieben negativen Kommentare, die einen Eindruck vermitteln, der sich nicht im geringsten mit meiner persönlichen Erfahrung in Bezug auf dieses Unternehmen deckt.
Isa befindet sich in einer Phase des kulturellen Umbruchs und das gefällt nicht allen Kollegen, das kann ich nachvollziehen. Die einseitige und teilweise vollkommen unberechtigte Kritik dagegen kann ich so nicht stehenlassen. Die Dynamik und die Gleichförmigkeit der Meinungen die die letzten Bewertungen aufweisen erinnern mich stark an die Kommunikation an einen Wirtshaus-Stammtisch.
Die hier oftmals so heftig kritisierte Unternehmensführung arbeitet bereits seit vielen Monaten intensiv an konkreten Verbesserungen, die allen Mitarbeitern zugutekommen: 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter und 5 zusätzliche Bad Hair Days, die man spontan in Anspruch nehmen kann, eine neue Unternehmensstruktur und ein neues Arbeitszeitmodell sind nur einige Beispiele dafür, dass Menschen hier wertgeschätzt werden und es der Führungsebene keineswegs egal ist, wie man sich als Mitarbeiter fühlt.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein, auch Isa bildet hier keine Ausnahme. Während des Corona Shutdowns gab es aber zum Beispiel regelmäßige Videokonferenzen, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten und ein regelmäßiges, schriftliches Update zu Neuigkeiten und aktuellen Entwicklungen. Die Kommunikation kann man sicherlich verbessern, sie ist aber auch nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor eines der stärksten Pro-Argumente für die Isa. Tolle Leute, mit denen man auch außerhalb der Arbeitszeit gern Zeit verbringt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit bei Isa ist fordernd und man muss sich voll einbringen. Sie ist aber auch spannend und der Spaß bei der Arbeit bleibt nicht auf der Strecke. Besonders das neue Arbeitszeit- und Urlaubsmodell tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei. Besonders im Vergleich zu anderen Agenturen und IT-Dienstleistern bleibt hier das Privatleben eben nicht auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Aus meinem persönlichen Erfahrungsbereich heraus ist das Vorgesetztenverhalten hier sehr gut. Wichtige Belange werden schnell entschieden und nicht auf die lange Bank geschoben. Ich erhalte offenes Feedback in Form von Lob uns sachlicher Kritik für meine Arbeit, meine Meinung wird wertgeschätzt und Kritik ist nicht nur ok, sondern ausdrücklich erwünscht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, spannende Kunden, spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder divers, egal welche Religion, Hautfarbe, Nationalität oder sexuelle Orientierung: Hier geht es um deine Leistung und um nichts anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind hier ziemlich jung, deshalb kann ich das nur schwer beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Laptop und darf sich sogar das Betriebssystem aussuchen (Windows, MacOS, Linux). Moderne, helle Büros, nicht ultimativ gemütlich, aber man hat alles, was man braucht. Wasser gibt es aus der hauseigenen Filteranlage und Kaffee und Obst gibt es umsonst. Für die Mittagspause kann man Fahrräder ausleihen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind sicherlich ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht vollkommen ok, man bekommt eine Proficard für die öffentlichen Verkehrsmittel, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und es gibt auch Angebote für Fahrradleasing.
Image
Auch hier hat sich in der vergangen Monaten sehr vieles zum Positiven gewandelt. Unternehmenswebsite, Präsentationen, T-Shirts und Hoodies mit dem neuen Branding gefallen mir sehr gut. Auch die Care-Pakete während der Corona Zeit, die allen Kollegen nach Hause geschickt wurden, waren eine tolle Aufmerksamkeit und haben mich sehr gefreut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten.