Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Aufgabenverteilung.
Das Verhalten unter den Mitarbeitern und gleichzeitig das Schüren von Missmut bezüglich Angestellten die kündigen durch Vorgesetzte.
Mitarbeiter mehr in den Fokus stellen. Fehlverhalten von Vorgesetzen besser rügen.
Es wird gelästert was das Zeug hält.
Allgemein gut angesehenes Unternehmen unter Maschinenbauern.
Wer vor 17 Uhr geht wird schief angeschaut.
Nicht wirklich viele Weiterbildungen. Alles was Geld kostet ist nicht gewünscht.
Wie oben genannt.
Teils gut, teils grottig.
Aufgaben werden nicht klar kommuniziert.
Gehalt okay. Sonst nicht viel los.
Aufgaben sind interessant und vielfältig
Marketing und Flyers.
Mangel an Karriere und beruflichem Wachstum.
Es gibt praktisch keine Möglichkeit, das Gehalt zu erhöhen.
Fehlen der Schulungsinstrumente für neue Mitarbeiter (Sie müssen alles selbst herausfinden).
Ständige Umstrukturierung der Abteilungen.
Investieren in Mitarbeiter und entwickeln deren berufliche Fähigkeiten.
Ältere Mitarbeiter können kurz vor der Pensionierung entlassen werden.
Schnelle Reaktionszeiten in der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen.
Ich fühle mich vollständig unterstützt. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmaterial. Alles zugänglich und verfügbar.
Eigene Vorschläge werden geprüft und in Aufgaben umgewandelt, auch wenn diese bisher nicht etabliert waren.
Die beste Unterstützung unserer Kunden auch im Homeoffice weiterarbeiten zu können
Schon gut unterstützt
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Die Geschäftsführung müsste sich Einblicke in die einzelnen Abteilungen verschaffen und nicht alles so hinnehmen wie es weiterkommuniziert wird.
Qualifizierte Führungspersonen einstellen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Unten hat einer geschrieben: "wer viel zwischendurch mit Kollegen quatscht, ist im Vorteil.
Unterstellungen und persönliche Angriffe sind keine Seltenheit."
Dem stimme ich zu 100% zu.
Bis auf ein paar ganz coole Kollegen, hat jeder über alles und jeden gelästert. Wenn man sich nicht beteiligt hat, war man die Person über die wird.
Abteilungsabhängig.
Unprofessionell.
Der eine Stern ist für die gratis Getränke und die Möglichkeit während der Pause Essen zu bestellen.
Für ein IT Unternehmen ziemlich bedingt gut. Fast jede Woche ist etwas abstürzt. Sehr lange Wartezeit bis sich etwas getan hat.
Mäßig. Jeder ist "Chef " hat was zu sagen. Resultat: Inkompetenz in jeder Ecke.
Mäßig
Kommt auf die Abteilung an.
- Kaffee und Kaltgetränke stehen kostenlos zur Verfügung
- Technik ist zeitgemäß
- Büroräumlichkeiten sind schlicht und modern
- vielfältiges Produktportfolio
- Ausbildung für den eigenen Bedarf / gute Übernahmechancen!
Freizeitausgleich (auch für nicht angeordnete, aber aufgrund starker Auslastung trotzdem geleistete Überstunden) würden das Gesamtbild abrunden.
Sehr kollegial. Hilfsbereite Kollegen!
Ein Abteilungswechsel, um bereits in der Ausbildung individuelle Fähigkeiten ausbilden zu können, war kein Problem.
40 Stunden pro Woche; Überstunden waren, gerade bei externen Terminen, keine Ausnahme.
Verglichen mit den Ausbildungskollegen in der Berufsschule lag die Höhe der Vergütung im obersten Viertel - also absolut zufriedenstellend.
sehr bemüht und absolut kompetent!
Verschiedene Aufgaben, frühe Übernahme von Verantwortungen und Kundenkontakt
Ein temporärer Durchlauf durch fast alle Abteilungen hat dazu beigetragen, dass man den Tätigkeitsbereich und das Produktportfolio besser kennenlernen konnte.
- die Vielfältigkeit
- das Arbeitsumfeld
- die Arbeitsfelder
- der Kollegenzusammenhalt
- die Flexibilität
- das einfache Miteinander; "Du"
- gemeinsame Feiern
- Versorgung mit diversen Kaffee- und Kaltgetränken
Kommunikationswege/-kanäle verbessern
Ich komme jedes Mal gerne in die Firma. Es gibt kein Mobbing, man kann mit jedem der Kollegen reden; ein Schwätzchen an der Kaffeemaschine, in der Küche, auf dem Flur ist etwas ganz alltägliches, ebenso wie sommerliches Grillen. Wenn man mal Hilfe benötigt, lehnt keiner ab, es herrscht eher eine "alle packen mit an" - Mentalität. Bei Fragen wird man nicht alleine gelassen und man kann sich jederzeit an den ein oder anderen Kollegen wenden...hier sind schon einige Freundschaften entstanden :)
Für mich optimal gelöst: so viel Freiraum, wie es möglich ist.
Der Zusammenhalt wird schon unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" gut beschrieben. Es gibt nichts, was zu bemängeln ist aus meiner Position heraus.
Immer, immer, immer ein offenes Ohr & auch offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen - top!
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen in Ordnung, könnte jedoch besser sein. Man merkt hin und wieder, dass Informationen hängen bleiben und nicht an alle Mitarbeiter weitergetragen werden, die diese benötigen.
Es gibt immer mal wieder Aufgaben, die so noch nie vorkamen und herausfordernd sind. Das macht es nicht langweilig :)
den Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Ruhrgebietscharme, interessante Projekte.
Arge Kommunikationsprobleme, Ziele und Richtung nicht klar formuliert, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, technisches Niveau nicht mehr zeitgemäß.
Klares Image, klare Richtung und eine Geschäftsführung die mit einer Stimme spricht. Abkehr von kurzfristigem Denken und Handeln hin zu strategischem Aktionismus. Und Umbau des Vertriebs auf ein System welches diese Strategie unterstützt anstatt sie zu torpedieren.
Sehr viele nette Menschen im Kollegium.
Auf Arbeitsbedingungen (Ergonomie) wird Wert gelegt.
Oberflächliche Freundlichkeit ist immer vorhanden.
Ideen und Kreativität der Mitarbeiter werden nicht mitgenommen oder abgefragt.
Keine Mitarbeitermitbestimmung (Betriebsrat) bei ca. 100 Mitarbeitern.
Betriebsrat und bessere Kommunikation der Ziele, Strukturanpassungen und Ausrichtungen.
Pfleglicher mit Mitarbeitern umgehen.
Familiär, persönlich, locker und trotzdem anspruchsvoll!
Kommunikation und Durchführung untereinander könnte besser sein.
So verdient kununu Geld.