Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISAP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Aspekte, die unsere Unternehmenskultur insbesondere ausmacht, sind: - Zusammenhalt & Teamwork - Vertrauen - Respekt und Wertschätzung - Vielfalt und Toleranz - Leidenschaft und Einsatz - Open doors philosophy
Wir möchten Diversität und das Umweltbewusstsein weiter in den Vordergrund rücken. Dazu sind schon Maßnahmen und Ideen umgesetzt, wir freuen uns jedoch auch immer über die Mitgestaltung unserer Mitarbeitenden.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel passiert hinter verschlossenen Türen.
Die Kollegen sind zum größten Teil top. Aber wie so oft stehen die Kollegen nur unter 4 Augen zu einem.
Homeoffice möglich, allerdings ist das offiziell nur 1x die Woche möglich. Was die Familenfreundlichkeit angeht, kann ich keine Aussage treffen.
Würde es als "Hinterlistig" bezeichnen.
Gleitzeit und Homeoffice wenn möglich