Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr starker Spirit, klares Commitment für alle MA statt Hire&Fire, schöne Villa in Dresden und schickes Office in Heidelberg, div. Benefits wie Geldkarte, Laptop & Handy, auch auf mündliche Vereinbarungen kann man zählen, kein absurdes Mikrocontrolling wie bei PDLs, abwechslungsreiche Aufgaben durch Expertenservice + eigenen IT-Lösungen unter einem Dach.
Mir fallen keine relevanten Kritikpunkte ein. Ich weiß gut, wie es in meiner Ex-Branche als auch der Konkurrenz teilweise zugeht.
Macht weiter so!
Hier ist jeder Kollege gleichermaßen professionell und verständnisvoll. Man bekommt immer wieder neue Herausforderungen, mit denen man Neues lernen kann. Und die Rücksicht auf die Work-Life-Balance ist absolut vorbildlich.
Oftmals stehen nicht die großen Budgets zur Verfügung, weswegen nicht alles so umsetzbar ist, wie man es sich vorstellt.
Ich habe an dieser Stelle keine Vorschläge.
nette Kollegen, Problem können schnell gelöst werden, ansonsten lässt man einen einfach arbeiten, was toll ist.
leider bin ich in meiner Arbeitszeit und Urlaub nicht sehr flexibel, was aber eher an den Umständen liegt und weniger am Arbeitgeber
man könnte die Arbeitnehmer mit Prämien für gute Leistungen belohnen
gutes Arbeitsklima, tolle Regelungen bei Überstunden und co., Manchmal etwas zu bürokratisch
dass offen und kollegial miteinander umgegangen wird. Dass Ziele und Vorgehen realistisch sind. Dass Rücksicht auf familiäre/gesundheitliche Belange genommen wird. Und: wer sich einbringen will, kann das tun.
Wenn's schneller ginge, gäb's 5 Sterne
- Familienfreundlichkeit
- flex. Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- freies und selbstständiges Arbeiten
- Kollegen
- Kommunikation (teilweise)
- wenig Gehalts- und Karrierechancen
- Weiterbildungsangebot
Kommunikation und Mitarbeiterbindung!
Man geht gerne zur Arbeit, schon alleine wegen den Kollegen - Betriebsklima ist größtenteils gut. Arbeit wird auch mal gelobt, aber Vertrauen zu einzelnen Mitarbeitern fehlt teilweise und nicht jeder Mitarbeiter wird gleich und fair behandelt, was sehr schade ist.
Arbeitszeiten können frei gewählt werden, Überstunden abgebaut werden. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Familie spielt in der Firma eine ganz große Rolle - es gibt Firmenevents mit der ganzen Familie, es wird Rücksicht genommen auf junge Familien etc. - eins der Top-Punkte im Unternehmen!
Dadurch, dass wir ein kleines mittelständisches Unternehmen sind, gibt es nur wenig Aufstiegschancen und auch das Weiterbildungsangebot in meinem Bereich lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter, die für Kunden tätig sind, werden regelmäßig weitergebildet.
Leider nur mittelmäßig :(
Könnte besser sein!
Super Kollegen, super Team...ich gehe gern auf Arbeit und freue mich auf meine Kollegen :)
GL hat meist ein offenes Ohr für Probleme und versucht diese auch zu lösen, auch ein lockerer Umgang ist gegeben. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, Ziele sind realistisch, aber es fehlt eine klare Strategie.
Könnte besser sein...
Das Unternehmen informiert die Mitarbeiter durch das Intranet mit regelmäßigen Beiträgen, allerdings nicht immer ausreichend.
Regelmäßige Meetings finden statt, Kommunikation der Ergebnisse fehlt teilweise.
Es gibt ein gutes Widereinstigesprogramm für Mitarbeiter, auch die Frauenquote ist ausgeglichen. Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, was aber nicht am Geschlecht, Religion o. Ä. liegt, sondern eher der Sympathie ausgehend von der Gl.
Arbeit kann selbstständig eingeteilt werden, eigene Ideen können eingebracht werden und auch umgesetzt werden (sehr wichtig!). Die Arbeit in meinem Bereich ist sehr vielseitig, leider viel PC-lastig, aber ein Ausgleich ist gegeben.