Alle machen was sie wollen und keiner was er soll! Passt vor allem zu den Leitungskräften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeit Model ist Super. Die Arbeit an sich auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungen sind überfordert, keiner weiß was er machen soll. Für uns wird sich nur eingesetzt wenn es selbst was nützt.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in Düsseldorf muss ein Großteil der Führungsriege ausgetauscht werden. Die PDL sitzt mit im Betriebsrat? Ein Schelm wer Böses denkt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kündigungen aktuell. Langjährige MA gehen weil sie es nicht mehr aushalten.
Kommunikation
Wenn man tausendmal fragt und anruft. Von selbst kommt nur selten etwas.
Kollegenzusammenhalt
Liebe die Kollegen. Man hält zusammen und keiner lässt den anderen im Stich.
Work-Life-Balance
15 Tage Arbeiten, 15 Tage frei klappt gut wenn man für sich selbst einsteht. Dienste werden kurzfristig verschoben also von Kunde zu Kunde ohne rücksicht auf Verluste oder zum eigenen VorteilZ
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Also wenn man den/die Vorgesetzten überhaupt sieht.
Interessante Aufgaben
Super Arbeitsplatz Aufgabe ist interessant und nicht 0815 Pflege.
Gleichberechtigung
Eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein häuslicher Rahmen. Man hat alles was man braucht.
Gehalt/Benefits
Katastrophe. Also das Grundgehalt ist fein aber Zuschläge sind sehr gering, kein Weihnachtsgeld oder Ähnliches, Pflegezulage wird garnicht gezahlt nur an leitende Mitarbeiter die nicht in der Pflege arbeiten.
Image
Katastrophal. Also jeder soll sich sein eigenes Bild machen aber dieses Bild hier ist ist kein schönes