Prinzipiell gut - Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Ausbildung
+ Betriebsrat
+ Mitarbeiterwertschätzung (ist gut, jedoch noch Luft nach oben)
+ Kollegialität
+ Offenheit für Ideen
+ 30 Tage Urlaub ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
+ Extraurlaub für Nachtdienste
+ Jubiläumsurlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht alle Kunden passen in das Konzept
- manche Kollegen haben bessere Arbeitsverträge...führt zu Unmut!
- Lowperfomer erhalten das selbe Gehalt wie engagierte Mitarbeiter
- nicht ganz klar, wer tatsächlich Entscheidungen trägt
Verbesserungsvorschläge
* Präsenz in den sozialen Medien/ mehr Werbung
* Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
* Mehr Wertschätzung!
* Mitarbeiterwünsche beachten
* betriebliche Gesundheitsförderung einführen
* Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Vorweg: Hat alles in letzter Zeit leider nachgelassen.
Sehr freundliche Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr haben.
Wertschätzung ist ausbaufähig. Ebenso die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
In letzter Zeit immer mehr zusätzliche Aufgaben, ohne dass dafür andere abgenommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig, aber auf einem guten Weg. Häufig weiß A nicht, was B macht und man bekommt unterschiedliche Aussagen zu hören.
Teamsitzungen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut.
Es gibt einen Betriebsrat, an den man sich bei Problemen wenden kann.
Work-Life-Balance
Manchmal ist einfach viel zu tun. Überstunden sollen in Freizeit ausgeglichen werden, was jedoch nicht immer möglich ist.
Arbeitszeitgesetze werden beachtet. Keine Gleitzeit, jedoch nach Absprache Flexibilität möglich.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist nicht jeder Vorgesetzte gleich. Mache sind netter, verständnisvoller oder aber auch strenger als andere. Wichtig für mich ist jedoch, dass sich alle korrekt ihren Mitarbeitern gegenüber verhalten...hier ist manchmal noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ich habe die isb als sehr weltoffenes Unternehmen kennengelernt, in dem jeder Kollege - egal welcher Herkunft, welchen Geschlechts oder welcher Religion - willkommen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen werden meist abgewimmelt.
Keine Sonderzahlungen in den letzten beiden Jahren, die diese Bezeichnung auch verdienen.
Für Examinierte wurden endlich die Gehälter angepasst - der Rest ging leer aus.
Image
MDK-Ergebnis (1,0) passt nicht zum Image. Vermutlich bewerten zu oft unzufriedene Mitarbeiter.
Präsenz in den sozialen Medien muss unbedingt verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausbildung möglich. Andere Weiterbildungen werden nur sehr sporadisch vergeben.
Fokus auf Pflichtfortbildungen.