2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Soweit in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ISC GmbH (Einhell Germany AG) in Landau an der Isar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu weite Dienstwege und Entscheidungswege. Keine klare Linie
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viele Kurse für die Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Freizeit immer gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst im Tarif, jedoch schwer aufzusteigen wenn man in der letzen Stufe der Tarifgruppe angekommen ist
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig aber definitiv gewöhnungsbedürftig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr lieb und Geduldig
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen super aber in dieser leider nicht so gute Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern ausgestattet
Kommunikation
Vorgesetzte handeln im Interesse von der Firma. Kommunikation ist schwierig aber machbar mit Nachdruck
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und wenig Möglichkeiten sich weiter hoch zu arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber in der Umgebung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ISC GmbH (Einhell Germany AG) in Landau an der Isar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Prämienzahlungen, z.B. 2000€ für Booster Impfung, Firmenevents, großzügige Weihnachtsgeschenke, im Großen und Ganzen ein „Geben und Nehmen“, was total motiviert!
Arbeitsatmosphäre
Total in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote bzw. die Arbeit der Personalabteilung sehr lobenswert!
Kommunikation
Lässt etwas zu wünschen übrig, was aber auch in anderen Firmen ein Problem darstellt, daher trotzdem 5 Sterne
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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