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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting nach 1. Gespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr angenehmes 1. Videogespräch. Man wollte sich in der folgenden Woche bei mir melden, ob der Prozess weitergeht. Als keine Antwort kam, fragte ich noch mal nach. Ich habe nie wieder etwas gehört, meine Emails wurden ignoriert. Sehr unprofessionell, dass man nicht einmal eine Absage bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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