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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting nach 1. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes 1. Videogespräch. Man wollte sich in der folgenden Woche bei mir melden, ob der Prozess weitergeht. Als keine Antwort kam, fragte ich noch mal nach. Ich habe nie wieder etwas gehört, meine Emails wurden ignoriert. Sehr unprofessionell, dass man nicht einmal eine Absage bekommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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