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ISCOPE 
GmbH
Bewertung

Unangenehme Arbeitsatmosphäre

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Projekt-Management ist leider oft sehr schlecht und dadurch entstehen meist viele Überstunden und viel Stress
- Wünsche und Informationen von Kunden werden oft vergessen an die Entwickler / Gestalter weiterzugeben, was die Entwicklung oft in eine falsche Richtung lenkt oder verzögert

Verbesserungsvorschläge

Besseres Projektmanagement
Bessere Behandlung für Azubis
Musik-Absprache mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Leider basiert die Atmosspähere innerhalb des Büros sehr stark auf den Launen der Vorgesetzten.

Kommunikation

Informationen und Wünsche von Kunden werden meist nicht an die Entwickler und Grafikdesigner weitergegeben. Dadurch kommt es häufig zu Verzögerungen und, wie oben schon erwähnt, Stress.

Work-Life-Balance

Bei einigen Projekten gibt es sehr viel Streß und auch einige Überstunden.

Urlaubsanträge können teilweise mehrere Tage oder Wochen auf Bestätigungs warten, manchmal aber auch nur einige Minuten.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben - auch für größere Kunden. Im Entwicklungs-Bereich herrscht leider oft Stress, da die zeitliche Planung selten mit Entwicklern abgesprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Mitarbeiter haben keine Stühle, die einem Büro-Standard entsprechen würden. Diese sind weder Höhenverstellbar, noch haben sie anpassbare Lehnen und auf Dauer sind sie echt ungemütlich.

Moderne Hardware wird benutzt (Macbook mit zusätzlichem Monitor, Apple Mäuse, etc..)

Leider ist es meist sehr laut, da die Kundenberater und Mitarbeiter in einem Raum sitzen und demenstprechend sehr oft, sehr viel telefoniert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Allerdings entspricht das Gehalt für Auszubildene dem untersten Minium des IHK Standards.

Karriere/Weiterbildung

Für die Azubildenen im Mediandesign-Bereich ist leider Nachmittags sehr selten ein Ansprechpartner vor Ort. Für die festen Mitarbeiter und für Azubis gibt es fast keine Schulungen oder Weiterbildungen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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