10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten ,immer hilfsbereit und Mitarbeiter orientiert
Ich bin der Meinung ,daß es leider immer wieder Mitarbeiter gibt , die ihre Arbeit nicht oder nur teilweise erledigen und dann die Firma schlecht bewerten
Habe es noch nie besser erlebt
Klappt überwiegend
Das leider eher weniger
Alles.
Nichts
Sollten Mal in der Verwaltung aufräumen
Nicht zu schaffen,da es Akkord ist.
10 min Vorgaben in Objekte und keine Fahrzeiten werden korrekt berechnet
Katastrophal
Die waren OK
Werden auch nur ausgebeutet
Wie gesagt
Null Kritik fähig
Miserabel und nur auf schnell schnell...ja nicht auf 35 Std Woche kommen...Lohn hat nie gestimmt
Da bekommt man mehr Hartz als bei denen
Vorgesetzte sind so gut wie nie da und wenn,können sie nicht mit Kritik umgehen
Alles nur Versprechungen und am Ende wird man nur betrogen die
Man wird um Stunden betrogen und das Gehalt war nie richtig
Als Hausmeister eingestellt und als Putzhilfe eingeteilt
Kurzum; unsagbar schlechte Unternehmenskultur.
Von Blenderei bis Mobbing alles dabei.
Klare Warnung vor diesem Arbeitgeber
Es wird eine Leistung verkauft, die nie erbracht wird. Führungskräfte blenden und Mitarbeiter taten mir als Kraft der Disposition immer leid.
Bildet Mitarbeiter und Führungskräfte aus, damit sie wissen, was sie tun.
Leider ist es nicht im Interesse der Niederlassung, als Team zu arbeiten. Jeder ist für seine Abteilung verantwortlich, es sei denn, der Kollege ist wieder mal krank. Dann ist man gut genug, auch seinen Job zu machen.
In der Branche hat der ISD aufgrund kaum ausgebildeter Mitarbeiter und ständig wechselndem Personal ein schlechtes Image.
Habe in zwei Jahren unzählige Überstunden aufgebaut. Ausgezahlt wurde nie eine einzige. Abbummeln konnte man sie auch nicht.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Prämien. Reines Festgehalt bei unzähligen Überstunden.
Gibt es leider gar nicht.
Müssen genauso ran wie alle anderen. Wer die Leistung nicht bringt, muss gehen.
Teilweise war das Verhalten sehr verletzend. Vorgesetzte waren oft nicht da, da diese selbst sehr oft krank waren. Arrogantes und überhebliches Verhalten habe ich oft erlebt.
Ganz mies. Man bekommt sehr alte Geräte, veraltete Computer und die Niederlassung ist baufällig.
Einmal in der Woche gibt es Meetings mit klaren Ansagen. Eigene Meinung ist nicht gefragt.
Die jetzige Gewerbe Immobilie
Bessere Gewerbe Immobile währe schöner
Wird schlechter gemacht als es ist.
Zu Starre Arbeitszeiten
TOP
Bessere Arbeitstische und Gewerbe Immobilie
Wir Arebiten dran das es besser wird
TOP
Ich Liebe es
Leider nix
Alles
immer positiv und Wertschätzend
Arbeitnehmerfreundlich
weniger
Gehalt könnte besser sein -
Reinigungsmittel Umweltfreundlich
gut
rücksichtsvoll
stets positiv und respektvoll
teilw. flexibel
freundlich / klar und strukturiert
absolut
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Geschäftsführung hat sämtliche Entscheidungen auch im Sinne der Mitarbeiter umgesetzt. Themen wie "Kurzarbeit" wurden trotz veränderten und in Teilen verringerten Arbeitsaufkommen nicht in Erwägung gezogen.
- Home-Office
- flexible Arbeitszeiten
- besondere Rücksichtnahme auf Eltern bzw. die Kinderbetreuung
- IT wurde kurzfristig der Situation angepasst
Dafür Danke!
-
-
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Leider entsprechen viele negative Einträge nicht der wahren Situation, da vor allem ehem. Mitarbeiter Bewertungen abgeben die aus verschiedenen Gründen das Unternehmen verlassen haben/mussten.
Unzählige Mitarbeiter sind seit vielen Jahren beim ISD beschäftigt und wissen was sie an ihrem Arbeitgeber haben/schätzen....leider wird dies zu selten offen kommuniziert.
Absolut gegeben. Nach Absprache mit den Vorgesetzten/Kollegen sehr viel möglich.
Karriere/Aufstieg möglich, je nach persönlicher Entwicklung und freien Positionen
Wie immer und überall....es könnte mehr sein.
Aber es ist vollkommen in Ordnung und jeder hat im Vorfeld selbst entschieden, ob er zu den angebotenen Konditionen arbeiten möchte. Gehaltsveränderungen werden zudem regelmäßig vorgenommen.
wird berücksichtigt
In der Regel sehr gut.
Leider gibt es manchmal Situationen in denen Vorgesetzte/Kollegen/Mitarbeiter zu sehr an sich denken und persönliche Empfindlichkeiten über das Ganze stellen.
Gut
Ziele sind ambitioniert aber machbar, Entscheidungen werden meistens nach Absprache getroffen.
Es verändert sich viel. Es wurden einige Entwicklungen in der Vergangenheit "verschlafen"/"vernachlässigt". Aktuell wird versucht dies wieder aufzuholen.
In Meetings, Telefonkonferenzen und Einzelgesprächen wird offen kommuniziert bzw. jeder hat die Möglichkeit dazu.
vorhanden
Es gibt viele Möglichkeiten. Es kommt darauf an, was jeder selbst bzw. die Niederlassung macht.
Arbeitsatmosphäre in Heidelberg war stets angenehm, mit viel Austausch innerhalb des Kollegiums.
Für die Leitungsstrukturen des Unternehmens zählt Profit - keine anderen Werte. Daran ändert auch die bestgemeinte Führung der Niederlassung in Heidelberg nichts - wenngleich letztere eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre schafft.
Vorgesetzte in Heidelberg Top. 1 Stern Abzug bezogen auf die höheren Vorgesetzten wie Regionalleiter (Karlsruhe), Gebietsleiter usw.
Ton war unter uns Kollegen immer wertschätzend und klar - wenns mal brannte "hart aber fair", ansonsten locker und unkompliziert.
Eher wenig Gestaltungsmöglichkeiten da hierarchischer Druck und strikte Vorgaben "von oben" (Lüdenscheid).
So verdient kununu Geld.