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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn alles läuft hat man Freiheiten, wenn nicht, dann nicht

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist gut, kommt pünktlich. Arbeit ist abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise engstirnig, es wird viel gemauschelt

Verbesserungsvorschläge

Öfters mal hinter die Fassade schauen und den kleinen Mitarbeitern zuhören

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind sich selbst die nächsten, die Stimmung ist nicht immer gut.

Image

Wer schlechte Erfahrungen gemacht hat trägt es weiter und Kaiserslautern ist nicht so groß

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, wenn man nicht für den Winterdienst verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung ist aber möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht sonderlich hoch gehalten, obwohl es nach außen so aussehen soll

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Manche Menschen sollten einfach nicht als Führungskraft eingesetzt werden. Persönliche Launen sollte man nicht an anderen auslassen.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Die Autos werden teilweise von Mitarbeitern im Außenbereich genutzt und sind nicht mehr so chic, die Büros sind allerdings recht neu ausgestattet

Kommunikation

Wenn was nicht läuft muss man sich ins kleinste Deteil rechtfertigen. Ansonsten wird nicht drüber gesprochen.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied

Interessante Aufgaben

Wenn man darf ist der Job spannend und abwechslungsreich

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