Leider sich stetig verschlechternde Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz Ok, außer dass man oft verunsichert wird, wenn wieder einmal jemand geht, gekündigt wurde, etc. ohne dass man es nachvollziehen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt oft nicht. Wenn man Belange an seinen Vorgesetzten mitteilt erfährt man oft erst Wochen später auf Nachfrage was daraus geworden ist. Simple Entscheidungen auf Vorgesetztenebene dauern oft Monate, auch wenn es nur darum geht, neues Material zu beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Meisten sind sehr freundlich, neue Kollegen werden schnell aufgenommen und man kann vertrauensvoll untereinander sprechen.
Work-Life-Balance
Hierzu kann man nichts sagen. Überstunden kann man abbauen, 30 tage Urlaub, je nach Team flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetztenentfremden sich zusehends von den Mitarbeitern. Wo früher noch ein nettes Miteinander gepflegt wurde, ist heute nur noch ein "Kann ich bitte endlich einen Termin haben" geworden. Es mangelt an Interesse, Kommunikation und Einfühlungsvermögen. Man wird schnell abgespeißt, die Belange nicht ernst genommen und die Arbeit nicht wertgeschätzt. Leute die durch Vitam B in die Firma gekommen sind, werden maßlos gelobt, gefördert und bevorzugt auch wenn ihre Arbeit und ihr Verhalten mangelhaft ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant wenn man im richtigen Team ist. Ist man ins "falsche" gekommen, hat man oft Probleme ein interessantes Aufgabengebiet zu bekommen.
Gleichberechtigung
Hier ist das Problem oft (nicht immer!), dass Leute die gut mit der Geschäftsführung können schneller voran kommen als andere die besser geeignet wären. Frauen in guten Positionen sucht man auch eher vergeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier willkommen und ihr Know How auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ein "je nachdem wo man sitzt". Manche Büros sind neu, sauber, luftig und haben gutes Material, andere sind veraltet, überfüllt oder die Heizung/Klimaanlage funktioniert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind extrem unterschiedlich, Berufseinsteiger verdienen teilweise erbärmlich, Leute in selben Positionen erhalten unterschiedliches Gehalt und oft wird man abgespeist mit: Der Kunde bezahlt halt nicht mehr! Weil die GL zu billig Dienstleistungen verkauft hat, muss man darunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden unterstützt und angeboten, aber manchmal nicht zielgerichtet